中船应急:第三届监事会第三次会议决议公告
证券代码:300527 证券简称:中船应急 公告编号:2022-024
债券代码:123048 债券简称:应急转债
中国船舶重工集团应急预警与救援装备股份有限公司
第三届监事会第三次会议决议公告
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、会议召开情况
中国船舶重工集团应急预警与救援装备股份有限公司(以下简称“公司”)第三届监事会第三次会议于2022年6月21日通过书面、电话和电子邮件的方式发出会议通知及会议议案,并于2022年6月30日以现场表决和通讯表决的方式在公司会议室召开。
本次会议由公司监事会主席田明山主持,应出席监事3名,实际出席会议监事3名。本次会议的召集、召开和表决程序均符合《中华人民共和国公司法》等法律、法规及《公司章程》的有关规定,会议程序及所作决议合法有效。
二、会议审议情况
1.审议通过《关于2022年工资总额使用方案的议案》
经审议,监事会认为公司《2022年工资总额使用方案》计划合理,符合公司实际,一致通过该议案。
表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
2.审议通过《关于公司经理层签订新一届任期(2022-2024年)岗位聘任协议书的议案》
经审议,监事会通过了公司《关于公司经理层签订新一届任期(2022-2024年)岗位聘任协议书的议案》。
表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
3.审议通过《关于公司经理层签订2022年度和任期(2022-2024年)经营业绩责任书的议案》
经审议,监事会通过了公司《关于公司经理层签订2022年度和任期(2022-2024年)经营业绩责任书的议案》。
表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
4.审议通过《关于制定<经理层成员绩效管理办法>的议案》
为贯彻落实党中央国务院关于国有企业全面深化改革的决策部署,建立健全市场化经营机制和科学合理的激励约束机制,突出业绩导向,强化责任担当,激发公司经理层成员创新创造活力,提高市场竞争力,公司根据《公司章程》相关内容,结合公司实际,制定了《经理层成员绩效管理办法》。经审议,监事会一致通过该议案。
公司《经理层成员绩效管理办法》的具体内容详见公司披露于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的相关信息。
表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
5.审议通过《关于制定<经理层成员薪酬管理办法>的议案》
为贯彻落实公司高质量发展战略纲要,落实国有资产保值增值责任,建立健全经理层成员激励约束机制,公司根据《公司章程》相关内容,结合公司实际,制定了《经理层成员薪酬管理办法》。经审议,监事会一致通过该议案。
公司《经理层成员薪酬管理办法》的具体内容详见公司披露于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的相关信息。
表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
6.审议通过《关于制定<工资总额管理办法>的议案》
为健全工资与效益、效率挂钩的薪酬分配机制,充分发挥薪酬体系指挥棒和价值导向作用,增强公司活力和竞争力,促进公司高质量发展,公司根据《公司章程》相关内容,结合公司实际,制定了《工资总额管理办法》。经审议,监事会一致通过该议案。
公司《工资总额管理办法》的具体内容详见公司披露于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的相关信息。
表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
7.审议通过《关于制定<负债管理办法>的议案》
为规范公司负债管理,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》
及国家其他有关法律和法规,公司根据《公司章程》相关内容,结合公司实际,制定了《负债管理办法》。经审议,监事会一致通过该议案。
公 司 《 负 债 管 理 办 法 》 的 具 体 内 容 详 见 公 司 披 露 于 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)的相关信息。
表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
8.审议通过《关于修订<内部管理机构设置与职责规定>的议案》
为建立健全权责明晰、管理科学的公司治理结构和管控体系,根据《公司章程》相关内容,结合公司发展战略需要与实际情况,公司对《内部管理机构设置与职责规定》部分条款进行了修订。经审议,监事会一致通过该议案。
公司《内部管理机构设置与职责规定》的具体内容详见公司披露于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的相关信息。
表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
三、备查文件
1.第三届监事会第三次会议决议。
特此公告。
中 国 船 舶 重 工 集 团
应急预警与救援装备股份有限公司监事会
2022 年 6 月 30 日
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