变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002151 K线 | 概况
北斗星通(详情) 2011-08-29 杨力壮 减持 -100 3126 竞价交易 监事 53.74万
300035 K线 | 概况
中科电气(详情) 2011-08-29 黄雄军 减持 -10000 15.45万 竞价交易 高管,证券事务代表 94.5万
002416 K线 | 概况
爱施德(详情) 2011-08-29 刘红花 减持 -4.3万 132.32万 竞价交易 监事 80.16万
300044 K线 | 概况
赛为智能(详情) 2011-08-29 陈中云 减持 -105万 1839.6万 大宗交易 董事 327.14万
300097 K线 | 概况
智云股份(详情) 2011-08-29 张绍辉 减持 -7000 15.2万 竞价交易 董事 15.3万
300097 K线 | 概况
智云股份(详情) 2011-08-29 潘滨 减持 -300 6474 竞价交易 高管 13.97万
002353 K线 | 概况
杰瑞股份(详情) 2011-08-29 刘世杰 减持 -2.22万 163.84万 竞价交易 监事 101.2万
300039 K线 | 概况
上海凯宝(详情) 2011-08-29 杜发新 减持 -2万 57.6万 竞价交易 董事 281.2万
300109 K线 | 概况
新开源(详情) 2011-08-29 吴从周 减持 -13.2万 309.27万 大宗交易 高管 186.8万
000987 K线 | 概况
越秀金控(详情) 2011-08-29 黎钢 增持 5500 12.08万 竞价交易 高管 2.36万
000953 K线 | 概况
河化股份(详情) 2011-08-29 广西河池化学工业集团公司 减持 -150万 1050万 大宗交易 董事 0
300225 K线 | 概况
金力泰(详情) 2011-08-29 缪秋芬 减持 -1000 2.91万 竞价交易 董事 0
300103 K线 | 概况
达刚控股(详情) 2011-08-29 黄铜生 减持 -1.06万 21.38万 竞价交易 高管 7.88万
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2011-08-29 周昕 减持 -9.23万 249.49万 竞价交易 监事 171.23万
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2011-08-29 张刚 减持 -3.7万 100.08万 竞价交易 董事,高管 53.5万
002431 K线 | 概况
棕榈股份(详情) 2011-08-29 丁秋莲 减持 -6.38万 226.24万 竞价交易 高管 565.7万
002121 K线 | 概况
科陆电子(详情) 2011-08-29 范家闩 减持 -1000 1.45万 竞价交易 董事 211.4万
002136 K线 | 概况
安纳达(详情) 2011-08-29 蒋岳平 减持 -2万 76.4万 竞价交易 高管 17.99万
002218 K线 | 概况
拓日新能(详情) 2011-08-29 深圳市和瑞源投资发展有限公司 减持 -25.88万 340.44万 竞价交易 高管、董事 8843.12万
300069 K线 | 概况
金利华电(详情) 2011-08-29 吴翔燕 减持 -3000 5.16万 竞价交易 高管 0
002401 K线 | 概况
中远海科(详情) 2011-08-26 孙文彬 减持 -8.59万 342.22万 竞价交易 高管 25.77万
002224 K线 | 概况
三力士(详情) 2011-08-26 叶文鉴 减持 -15万 166.8万 竞价交易 董事 328万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-08-26 黄学武 减持 -9370 28.43万 竞价交易 高管 154.97万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.7亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。