变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002312 K线 | 概况
川发龙蟒(详情) 2011-09-01 罗安 减持 -21万 342.51万 大宗交易 高管 64.5万
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2011-09-01 许力宏 减持 -6759 18.49万 竞价交易 董事,高管 58.38万
000633 K线 | 概况
合金投资(详情) 2011-09-01 宣燕萍 减持 -6600 7.8万 竞价交易 董事 0
002004 K线 | 概况
华邦健康(详情) 2011-09-01 吴必忠 减持 -7704 35.34万 竞价交易 董事 236.5万
000953 K线 | 概况
河化股份(详情) 2011-09-01 广西河池化学工业集团公司 减持 -100万 700万 大宗交易 董事 0
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2011-09-01 钟跃元 增持 1.03万 4.32万 竞价交易 高管 8.18万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2011-09-01 刘虹 增持 3000 1.27万 竞价交易 高管 10.37万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2011-09-01 陈来泉 增持 3.64万 15.25万 竞价交易 董事 25.33万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2011-09-01 曾梅 增持 3400 1.42万 竞价交易 监事 5.96万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2011-09-01 廖树养 增持 4400 1.84万 竞价交易 监事 1.41万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2011-09-01 袁勇会 增持 7400 3.1万 竞价交易 高管 2.88万
002431 K线 | 概况
棕榈股份(详情) 2011-09-01 吴燕昌 减持 -200 7090 竞价交易 高管 0
600048 K线 | 概况
保利发展(详情) 2011-08-31 张玲 减持 -21万 229.95万 二级市场买卖 董事 651.24万
002140 K线 | 概况
东华科技(详情) 2011-08-31 丁叮 减持 -2万 57.2万 竞价交易 董事 297.29万
002416 K线 | 概况
爱施德(详情) 2011-08-31 刘红花 减持 -1.69万 50.52万 竞价交易 监事 78.47万
300012 K线 | 概况
华测检测(详情) 2011-08-31 钱峰 减持 -10.35万 223.84万 竞价交易 高管 35.36万
300039 K线 | 概况
上海凯宝(详情) 2011-08-31 石凤国 减持 -20.63万 582.2万 竞价交易 董事 175.52万
300084 K线 | 概况
海默科技(详情) 2011-08-31 上海天燕投资管理有限公司 减持 -100万 1269万 大宗交易 董事 0
300063 K线 | 概况
天龙集团(详情) 2011-08-31 廖星 减持 -5000 11.03万 竞价交易 高管 26万
002435 K线 | 概况
长江健康(详情) 2011-08-31 长江润发集团有限公司 增持 5万 66.15万 竞价交易 董事 0
002496 K线 | 概况
辉丰股份(详情) 2011-08-31 唐恒龙 增持 4400 9.93万 竞价交易 监事 0
002493 K线 | 概况
荣盛石化(详情) 2011-08-31 李英 减持 -2400 6.72万 竞价交易 监事 0
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2011-08-31 刘虹 增持 5000 2.14万 竞价交易 高管 10.07万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.7亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。