变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002313 K线 | 概况
*ST日海(详情) 2011-09-06 汪燕 增持 1100 4.91万 竞价交易 监事 1100
002312 K线 | 概况
川发龙蟒(详情) 2011-09-06 余立志 减持 -16.5万 280.17万 竞价交易 监事 49.5万
002459 K线 | 概况
晶澳科技(详情) 2011-09-06 王金祥 减持 -3000 4.83万 竞价交易 董事,高管 489.25万
000552 K线 | 概况
靖远煤电(详情) 2011-09-06 王文瑞 增持 700 1.1万 竞价交易 监事 0
000582 K线 | 概况
北部湾港(详情) 2011-09-06 段任翔 增持 3500 3.6万 竞价交易 董事 0
000571 K线 | 概况
ST大洲(详情) 2011-09-06 王玉英 增持 36万 223.2万 竞价交易 董事、高管 0
002310 K线 | 概况
东方园林(详情) 2011-09-06 方仪 减持 -4万 388.6万 竞价交易 董事,高管 123.5万
600845 K线 | 概况
宝信软件(详情) 2011-09-06 朱立强 增持 5400 7.79万 二级市场买卖 董事 2.23万
002470 K线 | 概况
ST金正(详情) 2011-09-06 胡梦菡 增持 100 1780 竞价交易 高管 0
600310 K线 | 概况
桂东电力(详情) 2011-09-06 黄少巍 减持 -15 239 二级市场买卖 监事 0
002253 K线 | 概况
川大智胜(详情) 2011-09-06 陈素华 减持 -2.76万 94.3万 竞价交易 董事 0
002184 K线 | 概况
海得控制(详情) 2011-09-06 吴京农 增持 2000 2.04万 竞价交易 高管 0
002132 K线 | 概况
恒星科技(详情) 2011-09-06 谭士泓 减持 -10000 10.17万 竞价交易 监事 2475.08万
000919 K线 | 概况
金陵药业(详情) 2011-09-06 卞家驹 增持 5000 4.09万 竞价交易 高管 7.78万
000919 K线 | 概况
金陵药业(详情) 2011-09-05 卞家驹 增持 5000 4.16万 竞价交易 高管 7.28万
000862 K线 | 概况
银星能源(详情) 2011-09-05 朱梅芳 增持 500 5230 竞价交易 高管 0
000987 K线 | 概况
越秀金控(详情) 2011-09-05 王银喜 增持 7000 14.71万 竞价交易 董事,高管 11.11万
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2011-09-05 许力宏 减持 -897 2.4万 竞价交易 董事,高管 58.29万
002213 K线 | 概况
大为股份(详情) 2011-09-05 凌兆蔚 减持 -78.41万 938.56万 竞价交易 董事 4471.29万
002435 K线 | 概况
长江健康(详情) 2011-09-05 长江润发集团有限公司 增持 11.42万 144.8万 竞价交易 董事 0
300084 K线 | 概况
海默科技(详情) 2011-09-05 上海天燕投资管理有限公司 减持 -174.76万 2133.81万 大宗交易 董事 0
002353 K线 | 概况
杰瑞股份(详情) 2011-09-05 周映 减持 -4.05万 275.87万 竞价交易 监事 155.1万
600779 K线 | 概况
水井坊(详情) 2011-09-02 林东 增持 2100 5.13万 二级市场买卖 高级管理人员 2100
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.7亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。