变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002165 K线 | 概况
红宝丽(详情) 2011-09-02 陶梅娟 减持 -3.4万 54.23万 竞价交易 董事,高管 69.47万
300115 K线 | 概况
长盈精密(详情) 2011-09-02 刘明生 减持 -10000 31.42万 竞价交易 高管 24.99万
002435 K线 | 概况
长江健康(详情) 2011-09-02 长江润发集团有限公司 增持 8.25万 107.89万 竞价交易 董事 0
000919 K线 | 概况
金陵药业(详情) 2011-09-02 汤卫国 增持 10000 8.38万 竞价交易 高管 7.8万
000919 K线 | 概况
金陵药业(详情) 2011-09-02 张萌萌 增持 3.93万 33.2万 竞价交易 监事 9.33万
002004 K线 | 概况
华邦健康(详情) 2011-09-02 吴必忠 减持 -3万 135.51万 竞价交易 董事 233.5万
300084 K线 | 概况
海默科技(详情) 2011-09-02 上海天燕投资管理有限公司 减持 -180万 2255.4万 大宗交易 董事 0
600536 K线 | 概况
中国软件(详情) 2011-09-02 尚铭 减持 -3万 48.87万 二级市场买卖 高级管理人员 170万
300259 K线 | 概况
新天科技(详情) 2011-09-02 李留学 减持 -400 1.1万 竞价交易 董事、高管 0
300210 K线 | 概况
森远股份(详情) 2011-09-02 姜芳 增持 300 8610 竞价交易 董事、高管 0
300259 K线 | 概况
新天科技(详情) 2011-09-01 李留学 增持 400 1.15万 竞价交易 董事、高管 0
300084 K线 | 概况
海默科技(详情) 2011-09-01 上海天燕投资管理有限公司 减持 -100万 1250万 大宗交易 董事 0
300063 K线 | 概况
天龙集团(详情) 2011-09-01 陈加平 减持 -3万 64.53万 竞价交易 董事 0
002346 K线 | 概况
柘中股份(详情) 2011-09-01 计蓓英 减持 -2500 5.52万 竞价交易 董事 0
002353 K线 | 概况
杰瑞股份(详情) 2011-09-01 周映 减持 -4400 32.01万 竞价交易 监事 159.16万
002165 K线 | 概况
红宝丽(详情) 2011-09-01 陶梅娟 减持 -6.6万 105.33万 竞价交易 董事,高管 72.87万
002226 K线 | 概况
江南化工(详情) 2011-09-01 刘孟爱 增持 3.88万 100.06万 竞价交易 高管 3.88万
002226 K线 | 概况
江南化工(详情) 2011-09-01 方基清 增持 3.88万 99.8万 竞价交易 高管 3.88万
002226 K线 | 概况
江南化工(详情) 2011-09-01 欧飞能 增持 3.88万 99.83万 竞价交易 董事 3.88万
002226 K线 | 概况
江南化工(详情) 2011-09-01 邬本志 增持 3.89万 99.81万 竞价交易 高管 3.89万
002226 K线 | 概况
江南化工(详情) 2011-09-01 李庭龙 增持 3.88万 99.91万 竞价交易 高管 3.88万
002226 K线 | 概况
江南化工(详情) 2011-09-01 徐方平 增持 3.88万 99.97万 竞价交易 高管 3.88万
002312 K线 | 概况
川发龙蟒(详情) 2011-09-01 李力 减持 -15万 257.1万 竞价交易 高管 60万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.7亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。