变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002371(K线) 北方华创(详情) 2024-11-13 夏威 减持 -4000 189.2万 竞价交易 高管 3.3万
001316(K线) 润贝航科(详情) 2024-11-13 高木锐 减持 -3.46万 111.55万 竞价交易 董事,高管 38.4万
300996(K线) 普联软件(详情) 2024-11-13 李守强 减持 -2万 42.26万 竞价交易 董事 213.56万
300996(K线) 普联软件(详情) 2024-11-13 任炳章 减持 -1.66万 35.6万 竞价交易 高管 366.22万
603172(K线) 万丰股份(详情) 2024-11-13 俞杏英 增持 100 1521 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1500.01万
603170(K线) 宝立食品(详情) 2024-11-13 马驹 增持 2万 28.49万 二级市场买卖 董事 7128.83万
688133(K线) 泰坦科技(详情) 2024-11-13 葛文辉 减持 -5488 15.03万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688109(K线) 品茗科技(详情) 2024-11-13 刘德志 减持 -3250 9.75万 二级市场买卖 监事 2.57万
603130(K线) 云中马(详情) 2024-11-13 叶福忠 增持 10000 19.79万 二级市场买卖 董事 6203.82万
300448(K线) 浩云科技(详情) 2024-11-13 茅庆江 减持 -35万 219.8万 大宗交易 董事 1.85亿
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2024-11-13 徐明阳 减持 -9.8万 265.96万 二级市场买卖 核心技术人员 35.19万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2024-11-13 李青松 减持 -3万 81.69万 二级市场买卖 核心技术人员 139.67万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2024-11-13 高峰 减持 -5万 137.5万 二级市场买卖 核心技术人员 45万
300963(K线) 中洲特材(详情) 2024-11-13 韩明 减持 -16.55万 160.36万 竞价交易 董事 3061.67万
688199(K线) 久日新材(详情) 2024-11-13 毛桂红 减持 -2万 34.91万 二级市场买卖 核心技术人员 1.49万
688359(K线) 三孚新科(详情) 2024-11-13 田志斌 减持 -4.54万 235.98万 二级市场买卖 核心技术人员 52.75万
688787(K线) 海天瑞声(详情) 2024-11-13 李科 减持 -7000 61.46万 二级市场买卖 董事 4.82万
688787(K线) 海天瑞声(详情) 2024-11-13 黄宇凯 减持 -3500 29.71万 二级市场买卖 董事 4.39万
688787(K线) 海天瑞声(详情) 2024-11-13 邵志明 减持 -1200 10.44万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688787(K线) 海天瑞声(详情) 2024-11-13 吕思遥 减持 -2700 23.61万 二级市场买卖 董事 3.6万
688711(K线) 宏微科技(详情) 2024-11-13 李四平 减持 -2000 4.4万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 46.39万
603378(K线) 亚士创能(详情) 2024-11-12 李金钟 减持 -4.8万 39.11万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2700.03万
000593(K线) 德龙汇能(详情) 2024-11-12 韩学英 增持 3000 1.83万 二级市场买入 监事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。