变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603529(K线) 爱玛科技(详情) 2024-11-14 郑慧 减持 -20万 742.58万 二级市场买卖 高级管理人员 113万
002996(K线) 顺博合金(详情) 2024-11-14 王真见 增持 10万 67.8万 竞价交易 董事 1.44亿
002215(K线) 诺普信(详情) 2024-11-14 王时豪 减持 -23.96万 240.07万 竞价交易 董事 76.88万
002215(K线) 诺普信(详情) 2024-11-14 卢柏强 增持 134.69万 1167.84万 大宗交易 董事 2.66亿
000670(K线) 盈方微(详情) 2024-11-14 李正火 减持 -1200 8928 卖出 董事,副总经理 6000
300187(K线) 永清环保(详情) 2024-11-14 龙麒 增持 5万 26.65万 竞价交易 董秘,高管 5万
688095(K线) 福昕软件(详情) 2024-11-14 李有铭 减持 -5000 45.23万 二级市场买卖 高级管理人员 16.23万
002371(K线) 北方华创(详情) 2024-11-14 顾为群 减持 -1000 46.33万 竞价交易 高管 5.95万
605358(K线) 立昂微(详情) 2024-11-14 吴能云 减持 -22.38万 642.75万 二级市场买卖 董事 67.16万
002909(K线) 集泰股份(详情) 2024-11-14 邹珍凡 增持 3万 16.5万 竞价交易 董事,高管 188.07万
603170(K线) 宝立食品(详情) 2024-11-14 马驹 增持 3万 42.6万 二级市场买卖 董事 7131.83万
605167(K线) 利柏特(详情) 2024-11-14 霍吉良 减持 -2万 18.62万 二级市场买卖 监事 18万
300676(K线) 华大基因(详情) 2024-11-14 王玉珏 增持 3100 14.88万 竞价交易 董事,高管 4.32万
688003(K线) 天准科技(详情) 2024-11-14 曹葵康 减持 -4.5万 246.51万 二级市场买卖 核心技术人员 5000
300448(K线) 浩云科技(详情) 2024-11-14 茅庆江 减持 -300万 1827万 大宗交易 董事 1.82亿
603938(K线) 三孚股份(详情) 2024-11-14 孙任靖 增持 1.5万 18.9万 二级市场买卖 董事 1.52亿
601231(K线) 环旭电子(详情) 2024-11-13 陈昌益 增持 6.99万 81.85万 股权激励实施 董事,高级管理人员 23.3万
300506(K线) *ST名家(详情) 2024-11-13 程宗玉 减持 -1700 7174 竞价交易 董事,高管 1.36亿
688077(K线) 大地熊(详情) 2024-11-13 熊永飞 增持 6.72万 86.95万 股权激励实施 董事,高级管理人员 4162.1万
688077(K线) 大地熊(详情) 2024-11-13 周志国 增持 6720 8.69万 股权激励实施 核心技术人员 7.31万
688077(K线) 大地熊(详情) 2024-11-13 陈静武 增持 2.01万 26.08万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 124.09万
688077(K线) 大地熊(详情) 2024-11-13 谭新博 增持 3.36万 43.47万 股权激励实施 董事,高级管理人员 432.16万
688077(K线) 大地熊(详情) 2024-11-13 刘明辉 增持 2.68万 36.35万 股权激励实施 高级管理人员 22.28万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。