变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
601899 K线 | 概况
紫金矿业(详情) 2009-06-12 罗映南 增持 500万 4575万 其他 董事 500万
601899 K线 | 概况
紫金矿业(详情) 2009-06-12 郑锦兴 增持 100万 915万 其他 监事 100万
601899 K线 | 概况
紫金矿业(详情) 2009-06-12 陈家洪 增持 200万 1830万 其他 高级管理人员 200万
601899 K线 | 概况
紫金矿业(详情) 2009-06-12 蓝立英 增持 50万 457.5万 其他 监事 50万
002222 K线 | 概况
福晶科技(详情) 2009-06-12 陈辉 减持 -54万 511.92万 竞价交易 董事 662.3万
002222 K线 | 概况
福晶科技(详情) 2009-06-12 谢发利 减持 -87万 823.89万 竞价交易 董事,高管 672.9万
002089 K线 | 概况
ST新海(详情) 2009-06-12 葛峰 减持 -900 9783 竞价交易 董事 175.53万
000962 K线 | 概况
东方钽业(详情) 2009-06-12 钟秋华 增持 400 4232 竞价交易 董事 0
000686 K线 | 概况
东北证券(详情) 2009-06-12 常秋萍 增持 2万 59.88万 竞价交易 监事 2万
002056 K线 | 概况
横店东磁(详情) 2009-06-12 何旻 减持 -3000 3.69万 竞价交易 董事、高管 0
002027 K线 | 概况
分众传媒(详情) 2009-06-12 关玉贤 减持 -33万 189.42万 竞价交易 董事,高管 699.85万
002027 K线 | 概况
分众传媒(详情) 2009-06-11 关玉贤 减持 -9.77万 55.45万 竞价交易 董事,高管 732.85万
000962 K线 | 概况
东方钽业(详情) 2009-06-11 钟秋华 增持 400 4332 竞价交易 董事 0
000919 K线 | 概况
金陵药业(详情) 2009-06-11 倪雷 增持 2000 1.66万 竞价交易 高管 2000
000069 K线 | 概况
华侨城A(详情) 2009-06-11 王如泉 减持 -1000 1.82万 竞价交易 监事 127.7万
002034 K线 | 概况
旺能环境(详情) 2009-06-11 许瑞珠 减持 -3500 3.12万 竞价交易 董事 0
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-11 宋爱萍 减持 -4万 32.6万 竞价交易 董事,高管 1133.96万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-11 卜明华 减持 -2.5万 20.5万 竞价交易 监事 278.12万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-11 陈志明 减持 -2万 16.39万 竞价交易 董事 325.74万
600460 K线 | 概况
士兰微(详情) 2009-06-11 宋卫权 减持 -10000 6.1万 二级市场买卖 监事 240.5万
600608 K线 | 概况
ST沪科(详情) 2009-06-11 何关兴 减持 -2500 1.25万 二级市场买卖 高级管理人员 7540
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-10 陈志明 减持 -2万 15.6万 竞价交易 董事 327.74万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-10 卜明华 减持 -17.5万 137.37万 竞价交易 监事 280.62万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。