变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002049 K线 | 概况
紫光国微(详情) 2009-06-10 王晓东 减持 -3万 24.3万 竞价交易 监事 54.87万
000768 K线 | 概况
中航西飞(详情) 2009-06-10 张文义 增持 400 4496 竞价交易 监事 0
002031 K线 | 概况
巨轮智能(详情) 2009-06-10 吴映生 增持 6500 5.6万 竞价交易 高管 0
002031 K线 | 概况
巨轮智能(详情) 2009-06-10 许莹 减持 -300 2610 竞价交易 证券事务代表 0
002132 K线 | 概况
恒星科技(详情) 2009-06-10 陈丙章 减持 -9.76万 89.79万 竞价交易 董事,高管 1399.7万
000716 K线 | 概况
黑芝麻(详情) 2009-06-10 韦延松 减持 -4800 2.85万 竞价交易 董事 0
000756 K线 | 概况
新华制药(详情) 2009-06-10 孙学连 减持 -5400 3.35万 竞价交易 董事 0
000926 K线 | 概况
福星股份(详情) 2009-06-10 张俊 减持 -10000 9.18万 竞价交易 高管 8.5万
601601 K线 | 概况
中国太保(详情) 2009-06-10 霍联宏 增持 9000 18.54万 二级市场买卖 董事 9000
600794 K线 | 概况
保税科技(详情) 2009-06-10 全新娜 增持 4.43万 34.9万 二级市场买卖 董事 204.54万
600794 K线 | 概况
保税科技(详情) 2009-06-09 全新娜 增持 4.24万 33.41万 二级市场买卖 董事 200.11万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2009-06-09 沈建浩 减持 -5000 3.62万 二级市场买卖 监事 19.68万
002258 K线 | 概况
利尔化学(详情) 2009-06-09 唐红 增持 100 2519 竞价交易 监事 0
600587 K线 | 概况
新华医疗(详情) 2009-06-09 张少军 增持 2300 2.94万 二级市场买卖 监事 2.96万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-09 韩永其 减持 -8万 61.84万 竞价交易 监事 337.06万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-09 金纯 减持 -4.27万 33.17万 竞价交易 高管 351.47万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-09 卜明华 减持 -7.5万 57.82万 竞价交易 监事 298.12万
002139 K线 | 概况
拓邦股份(详情) 2009-06-09 纪树海 减持 -5000 9.91万 竞价交易 董事 1238.4万
000926 K线 | 概况
福星股份(详情) 2009-06-09 张俊 减持 -5000 4.67万 竞价交易 高管 9.5万
002052 K线 | 概况
*ST同洲(详情) 2009-06-09 潘玉龙 减持 -4万 44.6万 竞价交易 董事,高管 211.82万
002036 K线 | 概况
联创电子(详情) 2009-06-09 石东明 减持 -20.02万 125.35万 竞价交易 董事 220.12万
002034 K线 | 概况
旺能环境(详情) 2009-06-09 许瑞珠 减持 -5.72万 51.15万 竞价交易 董事 0
000756 K线 | 概况
新华制药(详情) 2009-06-09 孙学连 增持 5400 3.39万 竞价交易 董事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。