变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2009-06-17 彭政纲 减持 -33万 419.1万 二级市场买卖 董事 877万
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2009-06-17 蒋建圣 减持 -6万 76.31万 二级市场买卖 董事 1154.71万
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2009-06-17 陈鸿 减持 -60.03万 761.18万 二级市场买卖 董事 1034.97万
600571 K线 | 概况
信雅达(详情) 2009-06-17 耿俊岭 减持 -3万 22.2万 二级市场买卖 董事 61.94万
002139 K线 | 概况
拓邦股份(详情) 2009-06-17 戴新 减持 -200 3536 竞价交易 董事 29.4万
601601 K线 | 概况
中国太保(详情) 2009-06-17 顾越 增持 1000 1.89万 二级市场买卖 高级管理人员 4000
601601 K线 | 概况
中国太保(详情) 2009-06-17 孙培坚 增持 1200 2.26万 二级市场买卖 高级管理人员 1200
002022 K线 | 概况
*ST科华(详情) 2009-06-17 王缦 减持 -1.4万 25.97万 竞价交易 董事,高管 136.27万
002020 K线 | 概况
京新药业(详情) 2009-06-17 王能能 减持 -10000 8.13万 竞价交易 高管 94.28万
000069 K线 | 概况
华侨城A(详情) 2009-06-17 王如泉 减持 -5000 9.6万 竞价交易 监事 126.7万
002082 K线 | 概况
万邦德(详情) 2009-06-17 钟华 增持 4000 3.25万 竞价交易 高管 0
000921 K线 | 概况
海信家电(详情) 2009-06-17 王久存 减持 -4037 1.97万 竞价交易 高管 1.21万
000848 K线 | 概况
承德露露(详情) 2009-06-17 左辉 减持 -239 4175 竞价交易 高管 931
000848 K线 | 概况
承德露露(详情) 2009-06-17 郭永辉 增持 3300 5.71万 竞价交易 董事 0
000826 K线 | 概况
启迪环境(详情) 2009-06-17 李虹 增持 3400 3.9万 竞价交易 高管 0
000962 K线 | 概况
东方钽业(详情) 2009-06-17 钟秋华 增持 300 3180 竞价交易 董事 0
000919 K线 | 概况
金陵药业(详情) 2009-06-16 徐俊扬 增持 3.12万 24.99万 竞价交易 高管 3.12万
000698 K线 | 概况
沈阳化工(详情) 2009-06-16 白洪山 增持 200 1390 竞价交易 监事 0
002052 K线 | 概况
*ST同洲(详情) 2009-06-16 潘玉龙 减持 -2万 23.4万 竞价交易 董事,高管 209.82万
002032 K线 | 概况
苏泊尔(详情) 2009-06-16 苏增福 减持 -1.25万 18.37万 竞价交易 董事、高管 0
002210 K线 | 概况
飞马国际(详情) 2009-06-16 黄汕敏 减持 -4.01万 34.6万 竞价交易 高管 400.98万
000061 K线 | 概况
农产品(详情) 2009-06-16 马坚 减持 -1.98万 20.15万 竞价交易 董事,高管 186.21万
000063 K线 | 概况
中兴通讯(详情) 2009-06-16 樊庆峰 减持 -6500 18.26万 竞价交易 高管 1.95万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。