变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002126 K线 | 概况
银轮股份(详情) 2009-06-19 王鑫美 减持 -3万 38.31万 竞价交易 董事 178.03万
002175 K线 | 概况
东方智造(详情) 2009-06-19 苏有息 减持 -51.06万 530.56万 竞价交易 监事 237.19万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2009-06-19 朱一同 减持 -10000 7.25万 二级市场买卖 董事 35.79万
600200 K线 | 概况
江苏吴中(详情) 2009-06-19 罗勤 减持 -1775 7970 二级市场买卖 监事 4.01万
002210 K线 | 概况
飞马国际(详情) 2009-06-19 黄汕敏 减持 -6万 52.68万 竞价交易 高管 369万
002210 K线 | 概况
飞马国际(详情) 2009-06-18 黄汕敏 减持 -14万 123.2万 竞价交易 高管 375万
600739 K线 | 概况
辽宁成大(详情) 2009-06-18 王玉辉 减持 -1.88万 63.16万 二级市场买卖 高级管理人员 13.12万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2009-06-18 沈建浩 减持 -5000 3.54万 二级市场买卖 监事 20.18万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2009-06-18 朱一同 减持 -5000 3.53万 二级市场买卖 董事 36.79万
600446 K线 | 概况
金证股份(详情) 2009-06-18 杜同舟 减持 -1.6万 17.14万 二级市场买卖 高级管理人员 28万
002146 K线 | 概况
荣盛发展(详情) 2009-06-18 邹家立 减持 -40万 603.2万 竞价交易 监事 905万
002032 K线 | 概况
苏泊尔(详情) 2009-06-18 苏增福 减持 -31.21万 453.16万 竞价交易 董事、高管 0
000848 K线 | 概况
承德露露(详情) 2009-06-18 郭永辉 减持 -3300 5.73万 竞价交易 董事 0
000826 K线 | 概况
启迪环境(详情) 2009-06-18 李虹 减持 -3400 3.88万 竞价交易 高管 0
002022 K线 | 概况
*ST科华(详情) 2009-06-18 王缦 减持 -10万 197.8万 竞价交易 董事,高管 126.27万
000997 K线 | 概况
新大陆(详情) 2009-06-18 王宜 增持 2900 1.97万 竞价交易 董事 0
002258 K线 | 概况
利尔化学(详情) 2009-06-18 唐红 减持 -300 8121 竞价交易 监事 0
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2009-06-18 彭政纲 减持 -10万 125.3万 二级市场买卖 董事 867万
002180 K线 | 概况
纳思达(详情) 2009-06-18 彭月霞 增持 3000 4.44万 竞价交易 董事、高管 0
002146 K线 | 概况
荣盛发展(详情) 2009-06-17 邹家立 减持 -45万 670.95万 竞价交易 监事 945万
600368 K线 | 概况
五洲交通(详情) 2009-06-17 王权 增持 2325 1.09万 可转债转股 董事 1.28万
002210 K线 | 概况
飞马国际(详情) 2009-06-17 黄汕敏 减持 -11.98万 103.79万 竞价交易 高管 389万
002239 K线 | 概况
奥特佳(详情) 2009-06-17 郁爱华 增持 500 3975 竞价交易 高管 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。