变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002364 K线 | 概况
中恒电气(详情) 2011-08-22 赵大春 减持 -1.02万 17.06万 竞价交易 董事,高管 52.98万
000656 K线 | 概况
金科股份(详情) 2011-08-22 黄红云 增持 2.06亿 10.67亿 增发 2.06亿
000656 K线 | 概况
金科股份(详情) 2011-08-22 罗利成 增持 150.63万 780.26万 增发 150.63万
000656 K线 | 概况
金科股份(详情) 2011-08-22 傅孝文 增持 163.72万 848.11万 增发 163.72万
000656 K线 | 概况
金科股份(详情) 2011-08-22 蒋思海 增持 261.96万 1356.98万 增发 261.96万
000656 K线 | 概况
金科股份(详情) 2011-08-22 宗书声 增持 229.22万 1187.36万 增发 229.22万
000420 K线 | 概况
吉林化纤(详情) 2011-08-22 徐英彪 增持 2000 1.13万 竞价交易 监事 2560
002224 K线 | 概况
三力士(详情) 2011-08-22 黄凯军 减持 -7.33万 71.87万 竞价交易 高管 514.87万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-08-22 黄学武 减持 -10000 28.95万 竞价交易 高管 158.3万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-08-22 巴雅尔 减持 -9000 26.19万 竞价交易 高管 25.53万
002172 K线 | 概况
澳洋健康(详情) 2011-08-22 陶建新 减持 -500 3445 竞价交易 高管 0
300039 K线 | 概况
上海凯宝(详情) 2011-08-22 石凤国 减持 -3万 79.62万 竞价交易 董事 197.15万
002223 K线 | 概况
鱼跃医疗(详情) 2011-08-22 吴群 减持 -7.5万 214.5万 竞价交易 董事、高管 0
002172 K线 | 概况
澳洋健康(详情) 2011-08-19 陶建新 增持 500 3405 竞价交易 高管 0
300039 K线 | 概况
上海凯宝(详情) 2011-08-19 石凤国 减持 -3.89万 100.32万 竞价交易 董事 200.15万
002364 K线 | 概况
中恒电气(详情) 2011-08-19 赵大春 减持 -3万 50.25万 竞价交易 董事,高管 54万
002063 K线 | 概况
远光软件(详情) 2011-08-19 张炼 减持 -1.8万 36.53万 竞价交易 董事、高管 0
002253 K线 | 概况
川大智胜(详情) 2011-08-19 李永宁 减持 -2200 8.2万 竞价交易 董事 129.17万
002136 K线 | 概况
安纳达(详情) 2011-08-19 张俊 减持 -4050 14.32万 竞价交易 高管 21.21万
600697 K线 | 概况
欧亚集团(详情) 2011-08-19 曹和平 增持 1.28万 36.96万 二级市场买卖 董事 27.57万
002199 K线 | 概况
东晶电子(详情) 2011-08-19 杨亚平 减持 -3000 4.44万 竞价交易 监事 362.63万
601607 K线 | 概况
上海医药(详情) 2011-08-19 李永忠 增持 2.04万 30.05万 二级市场买卖 高级管理人员 2.04万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-08-19 巴雅尔 减持 -6.9万 197.4万 竞价交易 高管 26.43万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。