变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
601607 K线 | 概况
上海医药(详情) 2011-08-19 李永忠 增持 2.04万 30.05万 二级市场买卖 高级管理人员 2.04万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-08-19 巴雅尔 减持 -6.9万 197.4万 竞价交易 高管 26.43万
002224 K线 | 概况
三力士(详情) 2011-08-18 黄凯军 减持 -17.78万 181.61万 竞价交易 高管 522.21万
002415 K线 | 概况
海康威视(详情) 2011-08-18 龚虹嘉 减持 -840万 3.51亿 大宗交易 董事 2.39亿
002223 K线 | 概况
鱼跃医疗(详情) 2011-08-18 吴群 减持 -24.5万 695.06万 竞价交易 董事、高管 4209万
600727 K线 | 概况
鲁北化工(详情) 2011-08-18 武文焕 减持 -2万 16.5万 二级市场买卖 高级管理人员 6.33万
600727 K线 | 概况
鲁北化工(详情) 2011-08-18 步宝和 减持 -1.47万 12.23万 二级市场买卖 监事 6万
601607 K线 | 概况
上海医药(详情) 2011-08-18 韩敏 增持 1.2万 17.59万 二级市场买卖 高级管理人员 1.2万
601607 K线 | 概况
上海医药(详情) 2011-08-18 葛剑秋 增持 2.1万 30.78万 二级市场买卖 高级管理人员 2.1万
601607 K线 | 概况
上海医药(详情) 2011-08-18 徐国雄 增持 3.89万 57.02万 二级市场买卖 董事 3.89万
601607 K线 | 概况
上海医药(详情) 2011-08-18 沈波 增持 2.14万 31.37万 二级市场买卖 高级管理人员 2.14万
601607 K线 | 概况
上海医药(详情) 2011-08-18 任健 增持 2万 29.32万 二级市场买卖 高级管理人员 2万
601607 K线 | 概况
上海医药(详情) 2011-08-18 姜远英 增持 8000 11.72万 二级市场买卖 高级管理人员 8000
300129 K线 | 概况
泰胜风能(详情) 2011-08-18 张秋月 减持 -700 8883 竞价交易 高管 0
300015 K线 | 概况
爱尔眼科(详情) 2011-08-17 万伟 减持 -5000 19.5万 竞价交易 高管 149.5万
002236 K线 | 概况
大华股份(详情) 2011-08-17 张兴明 减持 -1.2万 61.88万 竞价交易 高管 46.8万
300080 K线 | 概况
易成新能(详情) 2011-08-17 季方印 减持 -100万 2300万 大宗交易 董事,高管 1296.5万
002250 K线 | 概况
联化科技(详情) 2011-08-17 牟金香 减持 -570万 1.73亿 大宗交易 董事 1.03亿
002472 K线 | 概况
双环传动(详情) 2011-08-17 陈瑞芬 增持 200 3840 竞价交易 监事 0
300249 K线 | 概况
依米康(详情) 2011-08-17 周淑凤 减持 -200 5838 竞价交易 高管 0
002240 K线 | 概况
盛新锂能(详情) 2011-08-17 姚文中 减持 -4万 35.4万 竞价交易 高管 12万
002459 K线 | 概况
晶澳科技(详情) 2011-08-17 杨振忠 减持 -10000 19.32万 竞价交易 监事 72.73万
000030 K线 | 概况
富奥股份(详情) 2011-08-17 牛素艳 减持 -599 7284 竞价交易 监事 3197
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。