变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002476 K线 | 概况
宝莫股份(详情) 2011-11-02 上海双建生化技术发展有限公司 减持 -10000 17万 竞价交易 董事 0
300039 K线 | 概况
上海凯宝(详情) 2011-11-02 王忠山 减持 -1.84万 44.52万 竞价交易 监事 136.97万
002230 K线 | 概况
科大讯飞(详情) 2011-11-02 严峻 减持 -2万 76.2万 竞价交易 监事 157.61万
300103 K线 | 概况
达刚控股(详情) 2011-11-02 韦尔奇 减持 -1.1万 19.67万 竞价交易 董事,高管 16.89万
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2011-11-02 周昕 减持 -21.26万 546.19万 竞价交易 监事 147.96万
002444 K线 | 概况
巨星科技(详情) 2011-11-02 余闻天 减持 -2万 24.36万 竞价交易 监事 52.07万
002365 K线 | 概况
永安药业(详情) 2011-11-02 宋颂 减持 -3.33万 53.4万 竞价交易 监事 430.01万
300120 K线 | 概况
经纬辉开(详情) 2011-11-02 赵庆霞 减持 -2万 30.24万 竞价交易 高管 0
002344 K线 | 概况
海宁皮城(详情) 2011-11-02 凌金松 减持 -1.4万 36.51万 竞价交易 监事 283.22万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-11-01 沈海博 减持 -4.3万 123.41万 竞价交易 董事,高管 368.89万
002344 K线 | 概况
海宁皮城(详情) 2011-11-01 凌金松 减持 -15万 375.3万 大宗交易 监事 284.62万
002131 K线 | 概况
利欧股份(详情) 2011-11-01 颜君超 增持 6400 9.9万 竞价交易 监事 0
002099 K线 | 概况
海翔药业(详情) 2011-11-01 林茜 增持 400 8580 竞价交易 监事 0
002090 K线 | 概况
金智科技(详情) 2011-11-01 叶锋 减持 -4万 36.92万 竞价交易 高管 76.98万
000409 K线 | 概况
云鼎科技(详情) 2011-11-01 柴淮娟 减持 -800 5000 竞价交易 监事 0
002305 K线 | 概况
南国置业(详情) 2011-11-01 汤伟 增持 4100 2.15万 竞价交易 证券事务代表 4100
002457 K线 | 概况
青龙管业(详情) 2011-11-01 方吉良 减持 -5.3万 94.49万 竞价交易 董事,高管 312.28万
002457 K线 | 概况
青龙管业(详情) 2011-11-01 陆梅珍 减持 -2万 35.72万 竞价交易 董事、高管 0
002457 K线 | 概况
青龙管业(详情) 2011-11-01 王玉华 减持 -10万 179.5万 竞价交易 董事、高管 0
002457 K线 | 概况
青龙管业(详情) 2011-11-01 张建英 减持 -1.5万 26.89万 竞价交易 董事、高管 14.67万
000671 K线 | 概况
阳光城(详情) 2011-11-01 福建阳光集团有限公司 增持 10万 64.2万 竞价交易 监事 0
300118 K线 | 概况
东方日升(详情) 2011-11-01 上海科升投资有限公司 减持 -3万 47.07万 竞价交易 监事 0
300001 K线 | 概况
特锐德(详情) 2011-11-01 Helmut Bruno Rebstock 减持 -7.75万 126.32万 竞价交易 董事 4229.99万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。