变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300093 K线 | 概况
金刚光伏(详情) 2011-10-31 曾敏文 增持 8500 8.8万 竞价交易 董事 0
002457 K线 | 概况
青龙管业(详情) 2011-10-31 方吉良 减持 -5800 10.27万 竞价交易 董事,高管 317.58万
002457 K线 | 概况
青龙管业(详情) 2011-10-31 陆梅珍 减持 -10000 17.64万 竞价交易 董事、高管 0
002457 K线 | 概况
青龙管业(详情) 2011-10-31 张建英 减持 -5000 8.85万 竞价交易 董事、高管 16.17万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-10-31 黄学武 减持 -2万 55.2万 竞价交易 高管 152.97万
002365 K线 | 概况
永安药业(详情) 2011-10-31 吕新武 减持 -11.36万 149.67万 竞价交易 高管 81.55万
300120 K线 | 概况
经纬辉开(详情) 2011-10-31 赵庆霞 减持 -5000 7.56万 竞价交易 高管 0
300058 K线 | 概况
蓝色光标(详情) 2011-10-31 陈剑虹 减持 -6.18万 185.62万 竞价交易 高管 18.56万
002063 K线 | 概况
远光软件(详情) 2011-10-31 毛华夏 减持 -10000 21.12万 竞价交易 高管 8.2万
000919 K线 | 概况
金陵药业(详情) 2011-10-31 王锁金 增持 3.14万 28.85万 竞价交易 高管 7.64万
002083 K线 | 概况
孚日股份(详情) 2011-10-31 吴明凤 减持 -6000 4.16万 竞价交易 董事,高管 294.21万
000671 K线 | 概况
阳光城(详情) 2011-10-31 福建阳光集团有限公司 增持 9.36万 59.27万 竞价交易 监事 0
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2011-10-31 许力宏 减持 -6000 15.56万 竞价交易 董事,高管 56.99万
600410 K线 | 概况
华胜天成(详情) 2011-10-31 杨淮 减持 -3万 43.41万 二级市场买卖 高级管理人员 35.5万
300129 K线 | 概况
泰胜风能(详情) 2011-10-31 黄伟光 减持 -200 2128 竞价交易 监事 228.27万
002289 K线 | 概况
宇顺电子(详情) 2011-10-31 赵后鹏 减持 -70.17万 1389.36万 大宗交易 董事,高管 390.53万
002271 K线 | 概况
东方雨虹(详情) 2011-10-31 李兴国 减持 -2.08万 25.72万 竞价交易 董事 0
002225 K线 | 概况
濮耐股份(详情) 2011-10-31 刘百庆 减持 -17.35万 263.46万 竞价交易 高管 1132.06万
002225 K线 | 概况
濮耐股份(详情) 2011-10-31 李艳玲 减持 -129.85万 1984.1万 竞价交易 监事 0
002225 K线 | 概况
濮耐股份(详情) 2011-10-31 马文鹏 减持 -27万 415.53万 竞价交易 高管 173.87万
002225 K线 | 概况
濮耐股份(详情) 2011-10-31 杨文强 减持 -4000 6.1万 竞价交易 证券事务代表 5.43万
002225 K线 | 概况
濮耐股份(详情) 2011-10-31 刘国耀 减持 -3800 5.73万 竞价交易 监事 0
002225 K线 | 概况
濮耐股份(详情) 2011-10-31 王晓贤 减持 -4.03万 60.77万 竞价交易 董事、高管 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。