变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002360 K线 | 概况
同德化工(详情) 2011-11-03 秦挨贵 减持 -67万 982.22万 大宗交易 董事 366.02万
002628 K线 | 概况
成都路桥(详情) 2011-11-03 徐境宏 增持 1000 2.6万 竞价交易 高管 0
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-11-03 黄学武 减持 -5万 145.55万 竞价交易 高管 147.97万
300120 K线 | 概况
经纬辉开(详情) 2011-11-03 赵云超 减持 -120万 1747.2万 大宗交易 董事 395.45万
300120 K线 | 概况
经纬辉开(详情) 2011-11-03 赵庆霞 减持 -10000 15.66万 竞价交易 高管 0
300069 K线 | 概况
金利华电(详情) 2011-11-03 吴翔燕 减持 -6.45万 110.74万 竞价交易 高管 0
300039 K线 | 概况
上海凯宝(详情) 2011-11-03 王秀珍 减持 -3000 7.5万 竞价交易 证券事务代表 0
002406 K线 | 概况
远东传动(详情) 2011-11-03 杨国军 减持 -160万 2009.6万 大宗交易 董事 942.5万
002182 K线 | 概况
云海金属(详情) 2011-11-03 余放 减持 -3万 49.53万 竞价交易 董事,高管 185.33万
002182 K线 | 概况
云海金属(详情) 2011-11-03 刘小稻 减持 -2万 32.6万 竞价交易 监事 152.86万
002182 K线 | 概况
云海金属(详情) 2011-11-03 吴剑飞 减持 -4900 7.79万 竞价交易 董事,高管 143.57万
002182 K线 | 概况
云海金属(详情) 2011-11-03 梅光辉 减持 -54.07万 871.6万 竞价交易 董事、高管 0
002304 K线 | 概况
洋河股份(详情) 2011-11-03 高学飞 减持 -6.74万 996.98万 竞价交易 监事 345.16万
002476 K线 | 概况
宝莫股份(详情) 2011-11-03 上海双建生化技术发展有限公司 减持 -2.77万 48.25万 竞价交易 董事 0
000671 K线 | 概况
阳光城(详情) 2011-11-03 福建阳光集团有限公司 增持 13万 84.24万 竞价交易 监事 0
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2011-11-03 许力宏 减持 -5000 13.08万 竞价交易 董事,高管 56.49万
002263 K线 | 概况
大东南(详情) 2011-11-02 张燕 增持 1200 9912 竞价交易 监事 0
300118 K线 | 概况
东方日升(详情) 2011-11-02 上海科升投资有限公司 减持 -3万 48.12万 竞价交易 监事 0
300012 K线 | 概况
华测检测(详情) 2011-11-02 陈砚 减持 -4万 77.44万 竞价交易 高管,证券事务代表 71.92万
002426 K线 | 概况
胜利精密(详情) 2011-11-02 皋雪松 减持 -5000 4.88万 竞价交易 董事,高管 946.3万
002426 K线 | 概况
胜利精密(详情) 2011-11-02 曹海峰 减持 -2.8万 27.52万 竞价交易 董事,高管 628.4万
002192 K线 | 概况
融捷股份(详情) 2011-11-02 颜飞 减持 -4500 9.73万 竞价交易 高管 0
002207 K线 | 概况
准油股份(详情) 2011-11-02 王胜新 减持 -10万 171.7万 竞价交易 董事,高管 47.37万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。