变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300022 K线 | 概况
吉峰科技(详情) 2011-11-03 曾晨东 减持 -17.6万 237.77万 竞价交易 董事,高管 164.2万
300022 K线 | 概况
吉峰科技(详情) 2011-11-03 陈德 减持 -2万 27.36万 竞价交易 监事 63.5万
002299 K线 | 概况
圣农发展(详情) 2011-11-03 何秀华 减持 -1000 1.66万 竞价交易 董事 0
002198 K线 | 概况
嘉应制药(详情) 2011-11-03 刘天琳 增持 3600 4.01万 竞价交易 董事 0
002199 K线 | 概况
东晶电子(详情) 2011-11-03 俞尚东 减持 -2万 31.6万 竞价交易 监事 332.43万
600499 K线 | 概况
科达制造(详情) 2011-11-03 吴木海 减持 -7.89万 105.72万 二级市场买卖 董事 182.83万
300001 K线 | 概况
特锐德(详情) 2011-11-03 Helmut Bruno Rebstock 减持 -12万 220.56万 竞价交易 董事 4115.74万
300096 K线 | 概况
易联众(详情) 2011-11-03 黄文灿 减持 -5万 78万 竞价交易 高管 209万
300135 K线 | 概况
宝利国际(详情) 2011-11-03 丁伟 减持 -6万 90万 竞价交易 监事 18万
002090 K线 | 概况
金智科技(详情) 2011-11-03 叶锋 减持 -6万 65.81万 竞价交易 高管 70.98万
002041 K线 | 概况
登海种业(详情) 2011-11-03 于雪芳 减持 -4000 13.97万 竞价交易 高管 0
000963 K线 | 概况
华东医药(详情) 2011-11-03 邵玲娣 减持 -300 8490 竞价交易 监事 0
002063 K线 | 概况
远光软件(详情) 2011-11-03 黄笑华 减持 -7000 17.03万 竞价交易 董事,高管 8.73万
300076 K线 | 概况
GQY视讯(详情) 2011-11-03 陈云华 减持 -25万 412.25万 大宗交易 董事,高管 159.16万
002457 K线 | 概况
青龙管业(详情) 2011-11-03 王玉华 减持 -8900 17.63万 竞价交易 董事、高管 0
002457 K线 | 概况
青龙管业(详情) 2011-11-03 方吉良 减持 -2.4万 47.37万 竞价交易 董事,高管 309.38万
002457 K线 | 概况
青龙管业(详情) 2011-11-03 张建英 减持 -1.2万 23.91万 竞价交易 董事、高管 11.67万
002431 K线 | 概况
棕榈股份(详情) 2011-11-03 黄德斌 减持 -82万 2815.88万 大宗交易 董事,高管 2380.47万
002305 K线 | 概况
南国置业(详情) 2011-11-03 汤伟 减持 -2000 1.09万 竞价交易 证券事务代表 2100
002426 K线 | 概况
胜利精密(详情) 2011-11-03 曹海峰 减持 -2.38万 23.96万 竞价交易 董事,高管 626.02万
002426 K线 | 概况
胜利精密(详情) 2011-11-03 皋雪松 减持 -1.2万 12.06万 竞价交易 董事,高管 945.1万
002207 K线 | 概况
准油股份(详情) 2011-11-03 王玉新 减持 -2万 36.7万 竞价交易 高管 159.47万
600410 K线 | 概况
华胜天成(详情) 2011-11-03 刘燕京 减持 -205.31万 2866.21万 其他 董事 1906.06万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。