变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002169 K线 | 概况
智光电气(详情) 2011-11-07 姜新宇 减持 -6.5万 63.05万 竞价交易 高管 395万
002349 K线 | 概况
精华制药(详情) 2011-11-07 徐跃 减持 -6.3万 166万 竞价交易 高管 42.37万
300101 K线 | 概况
振芯科技(详情) 2011-11-07 胡彪 减持 -15万 533.1万 竞价交易 监事 45万
002365 K线 | 概况
永安药业(详情) 2011-11-07 马学芳 减持 -160万 2624万 大宗交易 董事 945.8万
002428 K线 | 概况
云南锗业(详情) 2011-11-07 区国辉 减持 -2.21万 87.92万 竞价交易 董事 726.31万
002459 K线 | 概况
晶澳科技(详情) 2011-11-07 徐波 减持 -10万 158.9万 竞价交易 高管 213.98万
002218 K线 | 概况
拓日新能(详情) 2011-11-07 深圳市和瑞源投资发展有限公司 减持 -14万 164.36万 竞价交易 高管、董事 8787.23万
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2011-11-07 许力宏 减持 -3.9万 102.68万 竞价交易 董事,高管 52.59万
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2011-11-07 白智全 减持 -1.64万 42.65万 竞价交易 董事,高管 4.92万
000671 K线 | 概况
阳光城(详情) 2011-11-07 福建阳光集团有限公司 增持 18万 120.96万 竞价交易 监事 0
300129 K线 | 概况
泰胜风能(详情) 2011-11-07 张秋月 减持 -2000 2.37万 竞价交易 高管 0
600410 K线 | 概况
华胜天成(详情) 2011-11-04 崔勇 减持 -9900 14.68万 二级市场买卖 高级管理人员 87.01万
002236 K线 | 概况
大华股份(详情) 2011-11-04 陈爱玲 减持 -4万 181.52万 竞价交易 董事 1160.13万
002408 K线 | 概况
齐翔腾达(详情) 2011-11-04 庄京秋 增持 5000 12.13万 竞价交易 监事 0
002416 K线 | 概况
爱施德(详情) 2011-11-04 刘红花 减持 -4万 122万 竞价交易 监事 74.47万
002436 K线 | 概况
兴森科技(详情) 2011-11-04 柳敏 增持 4万 77.72万 竞价交易 董事,高管 978.66万
002436 K线 | 概况
兴森科技(详情) 2011-11-04 李志东 增持 5000 9.75万 竞价交易 高管 5000
002364 K线 | 概况
中恒电气(详情) 2011-11-04 徐益军 减持 -4000 6.32万 竞价交易 董事,高管 59万
300012 K线 | 概况
华测检测(详情) 2011-11-04 陈砚 减持 -2万 38.56万 竞价交易 高管,证券事务代表 67.92万
300118 K线 | 概况
东方日升(详情) 2011-11-04 上海科升投资有限公司 减持 -3万 49.41万 竞价交易 监事 0
002457 K线 | 概况
青龙管业(详情) 2011-11-04 唐瑞祥 减持 -2万 38.36万 竞价交易 高管 120.08万
002426 K线 | 概况
胜利精密(详情) 2011-11-04 皋雪松 减持 -10000 10.07万 竞价交易 董事,高管 944.1万
002426 K线 | 概况
胜利精密(详情) 2011-11-04 曹海峰 减持 -1.2万 12.03万 竞价交易 董事,高管 624.82万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。