变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002253 K线 | 概况
川大智胜(详情) 2011-11-04 游志庸 增持 400 1.19万 竞价交易 董事 1300
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2011-11-04 宿玉文 减持 -7.38万 197.41万 竞价交易 董事,高管 51.54万
002056 K线 | 概况
横店东磁(详情) 2011-11-04 吴雪萍 减持 -1050 2.29万 竞价交易 高管 45.31万
002090 K线 | 概况
金智科技(详情) 2011-11-04 南京金智创业投资有限公司 减持 -8000 8.77万 竞价交易 董事 0
002304 K线 | 概况
洋河股份(详情) 2011-11-04 高学飞 减持 -2.5万 370.57万 竞价交易 监事 342.66万
002353 K线 | 概况
杰瑞股份(详情) 2011-11-04 刘东 减持 -1657 11.76万 竞价交易 董事,高管 306.82万
000671 K线 | 概况
阳光城(详情) 2011-11-04 福建阳光集团有限公司 增持 7万 45.64万 竞价交易 监事 0
002428 K线 | 概况
云南锗业(详情) 2011-11-04 区国辉 减持 -1.55万 63.72万 竞价交易 董事 728.53万
002628 K线 | 概况
成都路桥(详情) 2011-11-04 徐境宏 减持 -1000 2.37万 竞价交易 高管 0
300101 K线 | 概况
振芯科技(详情) 2011-11-04 蒋薇茜 增持 5000 17.2万 竞价交易 董事 0
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-11-04 沈海博 减持 -3.66万 105万 竞价交易 董事,高管 365.23万
002365 K线 | 概况
永安药业(详情) 2011-11-04 李剑 减持 -34.09万 539.64万 大宗交易 高管 102.27万
002365 K线 | 概况
永安药业(详情) 2011-11-04 董世豪 减持 -28.11万 463.81万 大宗交易 高管 84.33万
002365 K线 | 概况
永安药业(详情) 2011-11-04 李聃 减持 -38.66万 612.06万 大宗交易 高管 115.99万
300120 K线 | 概况
经纬辉开(详情) 2011-11-04 赵庆霞 减持 -2.38万 35.67万 竞价交易 高管 0
002349 K线 | 概况
精华制药(详情) 2011-11-04 吉正坤 减持 -2.75万 70.29万 竞价交易 监事 39.44万
002198 K线 | 概况
嘉应制药(详情) 2011-11-04 刘天琳 减持 -3600 3.87万 竞价交易 董事 0
600499 K线 | 概况
科达制造(详情) 2011-11-04 武桢 减持 -5.52万 72.86万 二级市场买卖 董事 166.05万
600499 K线 | 概况
科达制造(详情) 2011-11-04 吴木海 减持 -10万 132万 二级市场买卖 董事 172.83万
300001 K线 | 概况
特锐德(详情) 2011-11-04 Helmut Bruno Rebstock 减持 -24.5万 451.29万 竞价交易 董事 4091.24万
300022 K线 | 概况
吉峰科技(详情) 2011-11-04 王晓英 减持 -10.14万 134.53万 竞价交易 董事、高管 0
300027 K线 | 概况
华谊兄弟(详情) 2011-11-04 胡明 减持 -32.4万 578.66万 竞价交易 董事,高管 97.2万
300027 K线 | 概况
华谊兄弟(详情) 2011-11-04 徐佳 减持 -2.2万 39.53万 竞价交易 高管,证券事务代表 26.6万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。