变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300048 K线 | 概况
合康新能(详情) 2011-11-10 张涛 减持 -31万 617.83万 大宗交易 董事,高管 498万
300048 K线 | 概况
合康新能(详情) 2011-11-10 杜心林 减持 -35万 697.55万 大宗交易 董事,高管 665.47万
002138 K线 | 概况
顺络电子(详情) 2011-11-10 李亚波 减持 -1295 2.03万 竞价交易 监事 0
002063 K线 | 概况
远光软件(详情) 2011-11-10 陈利浩 减持 -114.04万 2679.94万 竞价交易 董事 4546.19万
002144 K线 | 概况
宏达高科(详情) 2011-11-10 马月娟 减持 -10000 16.72万 竞价交易 董事,高管 309.18万
002144 K线 | 概况
宏达高科(详情) 2011-11-10 毛志林 减持 -2.01万 33.73万 竞价交易 董事 1230.94万
002144 K线 | 概况
宏达高科(详情) 2011-11-10 顾伟锋 减持 -5.12万 84.21万 竞价交易 监事 102.45万
002367 K线 | 概况
康力电梯(详情) 2011-11-10 王友林 增持 13.14万 198.54万 竞价交易 董事,高管 1.17亿
002279 K线 | 概况
久其软件(详情) 2011-11-10 李坤奇 减持 -20万 564.4万 竞价交易 董事 61.83万
002279 K线 | 概况
久其软件(详情) 2011-11-10 欧阳曜 减持 -4.88万 136.68万 竞价交易 董事,高管 518.71万
600177 K线 | 概况
雅戈尔(详情) 2011-11-10 蒋群 减持 -98.83万 1052.34万 二级市场买卖 董事 1069.71万
300085 K线 | 概况
银之杰(详情) 2011-11-10 刘奕 减持 -11.6万 168.31万 竞价交易 高管 74.8万
300085 K线 | 概况
银之杰(详情) 2011-11-10 杨金敏 减持 -1.5万 21.3万 竞价交易 监事 8.1万
300085 K线 | 概况
银之杰(详情) 2011-11-10 许秋江 减持 -15万 216.9万 竞价交易 高管 64.8万
300085 K线 | 概况
银之杰(详情) 2011-11-10 唐劲星 减持 -3万 44.94万 竞价交易 高管 59.84万
300085 K线 | 概况
银之杰(详情) 2011-11-10 彭建文 减持 -10.07万 150.92万 竞价交易 高管 50.22万
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2011-11-10 宿玉文 减持 -7.35万 200.21万 竞价交易 董事,高管 44.19万
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2011-11-10 杨秀英 减持 -2.73万 74.89万 竞价交易 董事 0
600446 K线 | 概况
金证股份(详情) 2011-11-10 周永洪 减持 -5000 3.91万 二级市场买卖 高级管理人员 6.1万
600120 K线 | 概况
浙江东方(详情) 2011-11-10 洪学春 减持 -8万 67.2万 二级市场买卖 董事 24.18万
300081 K线 | 概况
恒信东方(详情) 2011-11-10 陈良 减持 -5000 9.59万 竞价交易 高管 61.51万
300078 K线 | 概况
思创医惠(详情) 2011-11-10 张佶 减持 -2万 44.7万 竞价交易 高管 245万
300117 K线 | 概况
嘉寓股份(详情) 2011-11-10 建银国际资产管理有限公司 减持 -3万 34.02万 竞价交易 董事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。