变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300081 K线 | 概况
恒信东方(详情) 2011-11-11 裴军 减持 -66万 1194.59万 大宗交易 董事,高管 583.41万
300059 K线 | 概况
东方财富(详情) 2011-11-11 程磊 减持 -5.83万 138.57万 竞价交易 董事,高管 65.84万
002496 K线 | 概况
辉丰股份(详情) 2011-11-11 陈晓东 减持 -10万 254.1万 竞价交易 董事,高管 55.29万
002496 K线 | 概况
辉丰股份(详情) 2011-11-11 仲小凤 减持 -318 8157 竞价交易 董事、高管 0
300135 K线 | 概况
宝利国际(详情) 2011-11-11 张宇定 减持 -3.5万 54.28万 竞价交易 董事,高管 32.5万
300135 K线 | 概况
宝利国际(详情) 2011-11-11 徐建娟 减持 -10000 15.5万 竞价交易 董事,高管 87万
300096 K线 | 概况
易联众(详情) 2011-11-11 黄文灿 减持 -14.01万 223.95万 竞价交易 高管 193万
002474 K线 | 概况
榕基软件(详情) 2011-11-10 万孝雄 减持 -31.08万 1209.94万 大宗交易 高管 93.24万
002474 K线 | 概况
榕基软件(详情) 2011-11-10 张之戈 减持 -77.7万 3024.86万 大宗交易 董事 233.1万
300092 K线 | 概况
科新机电(详情) 2011-11-10 强凯 减持 -3万 59.76万 竞价交易 董事,高管 54.96万
002459 K线 | 概况
晶澳科技(详情) 2011-11-10 杨振忠 减持 -9万 142.74万 竞价交易 监事 63.54万
300096 K线 | 概况
易联众(详情) 2011-11-10 吴文飞 减持 -11万 174.79万 竞价交易 高管 213万
300096 K线 | 概况
易联众(详情) 2011-11-10 黄文灿 减持 -1.98万 31.76万 竞价交易 高管 207.01万
300022 K线 | 概况
吉峰科技(详情) 2011-11-10 赵泽良 减持 -3.41万 47.19万 竞价交易 董事,高管 156.88万
300022 K线 | 概况
吉峰科技(详情) 2011-11-10 曾晨东 减持 -2万 27.52万 竞价交易 董事,高管 162.19万
300118 K线 | 概况
东方日升(详情) 2011-11-10 上海科升投资有限公司 减持 -2万 32.4万 竞价交易 监事 0
300012 K线 | 概况
华测检测(详情) 2011-11-10 王在彬 减持 -5.27万 104.82万 竞价交易 高管 34.53万
002219 K线 | 概况
新里程(详情) 2011-11-10 李育飞 减持 -22万 300.3万 大宗交易 监事 75万
002426 K线 | 概况
胜利精密(详情) 2011-11-10 曹海峰 减持 -300 2910 竞价交易 董事,高管 622.39万
002207 K线 | 概况
准油股份(详情) 2011-11-10 沙克洪 减持 -2万 36.29万 竞价交易 高管 50.81万
300076 K线 | 概况
GQY视讯(详情) 2011-11-10 郑远聪 减持 -2.7万 48.54万 竞价交易 监事 0
300137 K线 | 概况
先河环保(详情) 2011-11-10 尚永昌 减持 -3000 6.28万 竞价交易 监事 0
002431 K线 | 概况
棕榈股份(详情) 2011-11-10 林从孝 减持 -70万 2290.4万 大宗交易 董事,高管 2166.88万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。