变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002212 K线 | 概况
天融信(详情) 2012-02-23 郑钟南 减持 -58.63万 387.56万 竞价交易 董事 3.18亿
002177 K线 | 概况
*ST御银(详情) 2012-02-23 杨文江 减持 -28.92万 371.1万 竞价交易 董事,高管 1.65亿
002197 K线 | 概况
证通电子(详情) 2012-02-23 许忠孝 增持 3000 3.3万 竞价交易 董事、高管 134.63万
300141 K线 | 概况
和顺电气(详情) 2012-02-23 任云亚 减持 -750 2.35万 竞价交易 高管 2250
002404 K线 | 概况
嘉欣丝绸(详情) 2012-02-23 顾梅 减持 -200 2306 竞价交易 董事 0
002476 K线 | 概况
宝莫股份(详情) 2012-02-23 上海双建生化技术发展有限公司 减持 -10万 133.5万 竞价交易 董事 394.3万
002480 K线 | 概况
新筑股份(详情) 2012-02-23 彭亚丽 减持 -400 5992 竞价交易 监事 0
002480 K线 | 概况
新筑股份(详情) 2012-02-22 彭亚丽 增持 400 5920 竞价交易 监事 400
002404 K线 | 概况
嘉欣丝绸(详情) 2012-02-22 顾梅 增持 200 2256 竞价交易 董事 200
002165 K线 | 概况
红宝丽(详情) 2012-02-22 陈三定 增持 2万 22.42万 竞价交易 高管 51.04万
002165 K线 | 概况
红宝丽(详情) 2012-02-22 芮益民 增持 3.32万 37.35万 竞价交易 董事,高管 66.94万
002165 K线 | 概况
红宝丽(详情) 2012-02-22 刘祖厚 增持 2.5万 28.26万 竞价交易 高管 30.05万
002165 K线 | 概况
红宝丽(详情) 2012-02-22 江苏宝源投资管理有限公司 增持 4.51万 51.25万 竞价交易 董事 6787.22万
600479 K线 | 概况
千金药业(详情) 2012-02-22 张顺利 减持 -1.77万 19.31万 二级市场买卖 监事 18.5万
300141 K线 | 概况
和顺电气(详情) 2012-02-22 陈锦书 减持 -1500 4.75万 竞价交易 高管 0
002177 K线 | 概况
*ST御银(详情) 2012-02-22 杨文江 减持 -294.83万 3797.53万 竞价交易 董事,高管 1.66亿
600177 K线 | 概况
雅戈尔(详情) 2012-02-22 李聪 减持 -20万 200万 二级市场买卖 董事 212.5万
300014 K线 | 概况
亿纬锂能(详情) 2012-02-22 刘生凤 减持 -500 7375 竞价交易 高管、董事 0
002001 K线 | 概况
新和成(详情) 2012-02-22 董小方 减持 -2200 4.79万 竞价交易 董监高 0
300119 K线 | 概况
瑞普生物(详情) 2012-02-22 代金锋 增持 1000 2.22万 竞价交易 董事 1000
002231 K线 | 概况
奥维通信(详情) 2012-02-22 毕桂香 减持 -1000 1.59万 竞价交易 董事 0
300135 K线 | 概况
宝利国际(详情) 2012-02-22 张宇定 减持 -4.21万 68.11万 竞价交易 董事,高管 20.51万
300135 K线 | 概况
宝利国际(详情) 2012-02-22 汪红兵 减持 -13.5万 223.29万 竞价交易 董事,高管 69.37万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。