变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
000702 K线 | 概况
正虹科技(详情) 2012-03-09 熊和平 减持 -1055 5275 竞价交易 监事 3164
000702 K线 | 概况
正虹科技(详情) 2012-03-09 杨坤明 减持 -474 2379 竞价交易 高管 1421
000046 K线 | 概况
泛海控股(详情) 2012-03-08 张宇 减持 -10万 55.7万 竞价交易 证券事务代表 60万
002137 K线 | 概况
实益达(详情) 2012-03-08 拉萨市冠德成科技发展有限公司 减持 -5万 37.25万 竞价交易 高管、董事 4843.82万
000638 K线 | 概况
万方发展(详情) 2012-03-08 王青 减持 -8200 5.68万 竞价交易 高管 0
002001 K线 | 概况
新和成(详情) 2012-03-08 董小方 增持 3000 6.48万 竞价交易 董监高 0
002197 K线 | 概况
证通电子(详情) 2012-03-08 许忠孝 减持 -3.3万 37.98万 竞价交易 董事、高管 133.63万
002214 K线 | 概况
大立科技(详情) 2012-03-08 庞惠民 减持 -7万 202.79万 竞价交易 董事,高管 3116.64万
300164 K线 | 概况
通源石油(详情) 2012-03-08 周志华 减持 -2万 61.8万 竞价交易 监事 33.16万
300164 K线 | 概况
通源石油(详情) 2012-03-08 吴墀衍 减持 -2万 61.78万 竞价交易 董事 753.24万
600527 K线 | 概况
江南高纤(详情) 2012-03-08 朱明来 减持 -5万 40.2万 二级市场买卖 监事 75.43万
300131 K线 | 概况
英唐智控(详情) 2012-03-08 黄丽 减持 -10000 13.9万 竞价交易 监事 113.4万
600060 K线 | 概况
海信视像(详情) 2012-03-08 刘鑫 减持 -3700 7.65万 二级市场买卖 高级管理人员 1.11万
600460 K线 | 概况
士兰微(详情) 2012-03-08 宋卫权 减持 -20万 245.6万 二级市场买卖 监事 210.5万
002001 K线 | 概况
新和成(详情) 2012-03-07 董小方 增持 4000 8.64万 竞价交易 董监高 0
002063 K线 | 概况
远光软件(详情) 2012-03-07 黄建元 减持 -80.56万 1230.16万 竞价交易 董事,高管 1329.39万
002137 K线 | 概况
实益达(详情) 2012-03-07 拉萨市冠德成科技发展有限公司 减持 -10万 75.8万 竞价交易 高管、董事 4848.82万
002137 K线 | 概况
实益达(详情) 2012-03-07 深圳市恒顺昌投资发展有限公司 减持 -25.42万 190.9万 竞价交易 董事 1.61亿
002082 K线 | 概况
万邦德(详情) 2012-03-07 钱树生 减持 -3万 30.39万 竞价交易 高管 103.14万
000809 K线 | 概况
ST新城(详情) 2012-03-07 陈英 减持 -5500 13.69万 竞价交易 董事 4000
300081 K线 | 概况
恒信东方(详情) 2012-03-07 尤文琴 减持 -3万 77.45万 竞价交易 监事 15.18万
300164 K线 | 概况
通源石油(详情) 2012-03-07 吴墀衍 减持 -28万 866.32万 竞价交易 董事 755.24万
300164 K线 | 概况
通源石油(详情) 2012-03-07 周志华 减持 -1.4万 43.41万 竞价交易 监事 35.16万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。