变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002556 K线 | 概况
辉隆股份(详情) 2012-03-12 魏翔 减持 -24万 406.32万 竞价交易 高管 200万
002556 K线 | 概况
辉隆股份(详情) 2012-03-12 唐桂生 减持 -29万 473.86万 竞价交易 高管 195万
002556 K线 | 概况
辉隆股份(详情) 2012-03-12 李永东 减持 -2万 33.61万 竞价交易 董事,高管 334万
002556 K线 | 概况
辉隆股份(详情) 2012-03-12 邓顶亮 减持 -18.67万 315.15万 竞价交易 高管,证券事务代表 77.64万
002556 K线 | 概况
辉隆股份(详情) 2012-03-12 李锐 减持 -19.2万 313.53万 竞价交易 高管 137.6万
002556 K线 | 概况
辉隆股份(详情) 2012-03-12 艾红 减持 -10000 16.48万 竞价交易 董事 15.01万
002556 K线 | 概况
辉隆股份(详情) 2012-03-12 程书泉 减持 -26万 426.92万 竞价交易 监事 198万
002556 K线 | 概况
辉隆股份(详情) 2012-03-12 孙红星 减持 -15.82万 267.35万 竞价交易 董事 118.58万
300119 K线 | 概况
瑞普生物(详情) 2012-03-12 代金锋 减持 -2200 5.15万 竞价交易 董事 0
002266 K线 | 概况
浙富控股(详情) 2012-03-12 潘爱春 增持 700 1.26万 竞价交易 高管 2200
002496 K线 | 概况
辉丰股份(详情) 2012-03-09 陈晓东 减持 -2000 3.44万 竞价交易 董事,高管 53.69万
300163 K线 | 概况
先锋新材(详情) 2012-03-09 王英民 减持 -2.5万 43.37万 竞价交易 监事 7.5万
300163 K线 | 概况
先锋新材(详情) 2012-03-09 桑维苗 减持 -1.6万 27.88万 竞价交易 监事 19.89万
002459 K线 | 概况
晶澳科技(详情) 2012-03-09 徐波 减持 -11.7万 124.83万 竞价交易 高管 185.79万
300164 K线 | 概况
通源石油(详情) 2012-03-09 周志华 减持 -800 2.49万 竞价交易 监事 33.08万
002214 K线 | 概况
大立科技(详情) 2012-03-09 章佳欢 减持 -5.5万 165.71万 竞价交易 董事,高管 508.5万
002401 K线 | 概况
中远海科(详情) 2012-03-09 周群 减持 -4万 74.23万 竞价交易 董事,高管 65.94万
002001 K线 | 概况
新和成(详情) 2012-03-09 董小方 减持 -2000 4.4万 竞价交易 董监高 0
002137 K线 | 概况
实益达(详情) 2012-03-09 拉萨市冠德成科技发展有限公司 减持 -20万 150万 竞价交易 高管、董事 4823.82万
002415 K线 | 概况
海康威视(详情) 2012-03-09 龚虹嘉 减持 -1385万 5.8亿 大宗交易 董事 2.21亿
002554 K线 | 概况
惠博普(详情) 2012-03-09 姜岩 减持 -5200 7.73万 竞价交易 高管 0
002504 K线 | 概况
ST弘高(详情) 2012-03-09 徐志祥 减持 -10万 156.69万 竞价交易 董事 397.95万
002390 K线 | 概况
信邦制药(详情) 2012-03-09 何文均 减持 -28万 348.6万 竞价交易 监事 124.98万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。