变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002401 K线 | 概况
中远海科(详情) 2012-03-05 周群 减持 -2万 36.94万 竞价交易 董事,高管 72.94万
002401 K线 | 概况
中远海科(详情) 2012-03-05 孙文彬 减持 -6.88万 127.09万 竞价交易 高管 44.65万
300105 K线 | 概况
龙源技术(详情) 2012-03-05 黄晓丹 减持 -7000 32.3万 竞价交易 董事 0
002504 K线 | 概况
ST弘高(详情) 2012-03-05 陈俊标 减持 -14.25万 220.59万 竞价交易 董事,高管 269.11万
002494 K线 | 概况
华斯股份(详情) 2012-03-05 韩亚杰 减持 -5万 77万 竞价交易 高管 265万
002496 K线 | 概况
辉丰股份(详情) 2012-03-05 陈晓东 减持 -1500 2.63万 竞价交易 董事,高管 53.94万
002459 K线 | 概况
晶澳科技(详情) 2012-03-05 徐波 减持 -3.5万 35.77万 竞价交易 高管 197.49万
002230 K线 | 概况
科大讯飞(详情) 2012-03-05 陈涛 减持 -4500 18.98万 竞价交易 董事,高管 360.9万
600330 K线 | 概况
天通股份(详情) 2012-03-05 徐春明 减持 -6万 55.2万 二级市场买卖 监事 220.5万
002298 K线 | 概况
中电兴发(详情) 2012-03-05 温萍 减持 -500 1.15万 竞价交易 监事 0
002309 K线 | 概况
ST中利(详情) 2012-03-05 沈霞婷 增持 1000 2.21万 竞价交易 高管 1000
002523 K线 | 概况
天桥起重(详情) 2012-03-05 上海六禾投资有限公司 减持 -300万 3228万 大宗交易 董事 967.58万
300137 K线 | 概况
先河环保(详情) 2012-03-02 马越超 减持 -2万 38.06万 竞价交易 监事 111.76万
300048 K线 | 概况
合康新能(详情) 2012-03-02 刘瑞霞 减持 -2.5万 41.15万 竞价交易 高管 7.5万
300048 K线 | 概况
合康新能(详情) 2012-03-02 叶斌武 减持 -12.5万 204.75万 竞价交易 董事,高管 37.5万
300048 K线 | 概况
合康新能(详情) 2012-03-02 郝华 减持 -4.84万 79.87万 竞价交易 高管 15万
601216 K线 | 概况
君正集团(详情) 2012-03-02 卢信群 减持 -11万 199.95万 二级市场买卖 董事 589万
002418 K线 | 概况
康盛股份(详情) 2012-03-02 陈伟志 减持 -87.17万 679.95万 竞价交易 董事 2327.11万
000046 K线 | 概况
泛海控股(详情) 2012-03-02 刘妍 减持 -40万 209.2万 竞价交易 董事 0
000877 K线 | 概况
天山股份(详情) 2012-03-02 赵新礼 增持 500 1.27万 竞价交易 董事、高管 500
002401 K线 | 概况
中远海科(详情) 2012-03-02 周群 减持 -2.74万 50.48万 竞价交易 董事,高管 74.94万
002496 K线 | 概况
辉丰股份(详情) 2012-03-02 陈晓东 减持 -5000 8.76万 竞价交易 董事,高管 54.09万
002218 K线 | 概况
拓日新能(详情) 2012-03-02 深圳市和瑞源投资发展有限公司 减持 -54万 648万 竞价交易 董事、高管 8498.53万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。