变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002560 K线 | 概况
通达股份(详情) 2012-05-07 马艳红 减持 -115.6万 1850.75万 大宗交易 监事 347.19万
002272 K线 | 概况
川润股份(详情) 2012-05-07 罗永清 减持 -1098.4万 9885.6万 大宗交易 监事 268.1万
600246 K线 | 概况
万通发展(详情) 2012-05-07 程晓晞 增持 17.8万 69.77万 二级市场买卖 高级管理人员 17.8万
002342 K线 | 概况
巨力索具(详情) 2012-05-07 王瑛 减持 -2万 14.3万 竞价交易 高管 68万
002280 K线 | 概况
联络互动(详情) 2012-05-07 魏光甫 减持 -6000 8.39万 竞价交易 董事 0
300012 K线 | 概况
华测检测(详情) 2012-05-07 陈砚 减持 -5.56万 112.16万 竞价交易 高管,证券事务代表 50.94万
002571 K线 | 概况
德力股份(详情) 2012-05-07 潘晨军 减持 -10.24万 213.29万 竞价交易 董事 19.76万
002179 K线 | 概况
中航光电(详情) 2012-05-07 孙姗姗 增持 2000 3.25万 竞价交易 监事 2000
002614 K线 | 概况
奥佳华(详情) 2012-05-07 邹剑寒 增持 5万 62.5万 竞价交易 董事,高管 7318.4万
002614 K线 | 概况
奥佳华(详情) 2012-05-07 李五令 增持 3.98万 49.75万 竞价交易 董事,高管 7318.4万
002535 K线 | 概况
ST林重(详情) 2012-05-07 郭松生 减持 -8万 107.68万 竞价交易 董事 379.4万
600276 K线 | 概况
恒瑞医药(详情) 2012-05-07 张永强 减持 -7500 21.07万 二级市场买卖 董事 23.55万
002241 K线 | 概况
歌尔股份(详情) 2012-05-07 孙伟华 减持 -5万 142.3万 竞价交易 董事,高管 642万
002241 K线 | 概况
歌尔股份(详情) 2012-05-07 宋青林 减持 -10000 28.82万 竞价交易 监事 187万
002241 K线 | 概况
歌尔股份(详情) 2012-05-07 宫见棠 减持 -8.5万 242.42万 竞价交易 董事,高管 534.36万
300149 K线 | 概况
睿智医药(详情) 2012-05-07 江门市金洪化工有限公司 减持 -16万 203.36万 竞价交易 董事 1073.7万
000727 K线 | 概况
冠捷科技(详情) 2012-05-07 南京华东电子集团有限公司 减持 -105.59万 650.43万 竞价交易 监事 8826.58万
000731 K线 | 概况
四川美丰(详情) 2012-05-07 张晓梅 减持 -2900 2.32万 竞价交易 董事 0
600739 K线 | 概况
辽宁成大(详情) 2012-05-07 王玉辉 减持 -4万 75.76万 二级市场买卖 高级管理人员 56.57万
002344 K线 | 概况
海宁皮城(详情) 2012-05-07 凌金松 减持 -8.63万 242.03万 竞价交易 监事 255.58万
002344 K线 | 概况
海宁皮城(详情) 2012-05-07 査加林 减持 -40万 1095.2万 大宗交易 高管 239.62万
002224 K线 | 概况
三力士(详情) 2012-05-04 郑丽娜 减持 -100 895 竞价交易 高管 0
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2012-05-04 沈海博 减持 -10万 255.6万 竞价交易 董事,高管 278.89万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。