变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002344 K线 | 概况
海宁皮城(详情) 2012-05-08 章伟强 减持 -12.5万 349.5万 竞价交易 监事 99.98万
600739 K线 | 概况
辽宁成大(详情) 2012-05-08 王玉辉 减持 -4.76万 90.98万 二级市场买卖 高级管理人员 51.8万
002168 K线 | 概况
惠程科技(详情) 2012-05-08 何峰 减持 -1.51万 19.5万 竞价交易 董事、高管 1.51万
300084 K线 | 概况
海默科技(详情) 2012-05-08 陈继革 减持 -19万 205.77万 竞价交易 董事,高管 374.69万
002241 K线 | 概况
歌尔股份(详情) 2012-05-08 孙红斌 减持 -10.06万 287.11万 竞价交易 高管 682.69万
002241 K线 | 概况
歌尔股份(详情) 2012-05-08 宫见棠 减持 -17.7万 503.74万 竞价交易 董事,高管 516.66万
002241 K线 | 概况
歌尔股份(详情) 2012-05-08 徐海忠 减持 -9.25万 262.23万 竞价交易 高管 367.75万
002504 K线 | 概况
ST弘高(详情) 2012-05-08 林钢 减持 -4.93万 68.22万 竞价交易 监事 310.39万
002504 K线 | 概况
ST弘高(详情) 2012-05-08 李国华 减持 -7000 9.75万 竞价交易 监事 172.3万
002535 K线 | 概况
ST林重(详情) 2012-05-08 北京丰图投资有限责任公司 减持 -40.9万 558.01万 竞价交易 监事 683.09万
002535 K线 | 概况
ST林重(详情) 2012-05-08 郭松生 减持 -1.2万 16.27万 竞价交易 董事 378.2万
600526 K线 | 概况
菲达环保(详情) 2012-05-08 蔡天忠 增持 2000 2.56万 二级市场买卖 监事 3000
600526 K线 | 概况
菲达环保(详情) 2012-05-07 蔡天忠 减持 -1000 1.31万 减持 1000
002152 K线 | 概况
广电运通(详情) 2012-05-07 赵友永 减持 -20万 335.6万 竞价交易 董事 1564.87万
300024 K线 | 概况
机器人(详情) 2012-05-07 李庆杰 减持 -2万 41.6万 竞价交易 监事 63.96万
300131 K线 | 概况
英唐智控(详情) 2012-05-07 邵晓莉 减持 -2200 3.22万 竞价交易 监事 0
002271 K线 | 概况
东方雨虹(详情) 2012-05-07 李兴国 减持 -7.34万 88.86万 竞价交易 董事 674.31万
300136 K线 | 概况
信维通信(详情) 2012-05-07 李爱华 减持 -4000 8.18万 竞价交易 监事 21.4万
600019 K线 | 概况
宝钢股份(详情) 2012-05-07 王静 增持 4万 20.28万 二级市场买卖 高级管理人员 7.6万
600177 K线 | 概况
雅戈尔(详情) 2012-05-07 蒋群 减持 -10万 102.8万 二级市场买卖 董事 858.95万
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2012-05-07 彭秋和 减持 -4.41万 121.3万 竞价交易 董事 693.25万
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2012-05-07 宿玉文 减持 -5000 13.75万 竞价交易 董事,高管 33.69万
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2012-05-07 张刚 减持 -5万 136.9万 竞价交易 董事,高管 48.5万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。