股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号,识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 002354(K线) | 天娱数科(详情) | 2012-03-19 | 减持 | -300 | 3813 | 0 | |||
| 300157(K线) | 恒泰艾普(详情) | 2012-03-19 | 减持 | -8.42万 | 239.38万 | 1020.63万 | |||
| 002137(K线) | 实益达(详情) | 2012-03-19 | 减持 | -21.43万 | 169.75万 | 4765.39万 | |||
| 002056(K线) | 横店东磁(详情) | 2012-03-19 | 减持 | -780 | 1.69万 | 2370 | |||
| 000995(K线) | *ST皇台(详情) | 2012-03-19 | 增持 | 1000 | 1.44万 | 1000 | |||
| 000609(K线) | 中迪投资(详情) | 2012-03-19 | 增持 | 56.49万 | 420.88万 | 7480.4万 | |||
| 600739(K线) | 辽宁成大(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -22.51万 | 397.67万 | 90万 | |||
| 600739(K线) | 辽宁成大(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -20万 | 352万 | 178万 | |||
| 002276(K线) | 万马股份(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -10.65万 | 140.36万 | 434.35万 | |||
| 300157(K线) | 恒泰艾普(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -50万 | 1248万 | 778.16万 | |||
| 300157(K线) | 恒泰艾普(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -9万 | 253.53万 | 1029.05万 | |||
| 300157(K线) | 恒泰艾普(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -35万 | 873.6万 | 524.74万 | |||
| 300164(K线) | 通源石油(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -9.69万 | 297.49万 | 708.24万 | |||
| 300164(K线) | 通源石油(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -2.26万 | 68.78万 | 27.42万 | |||
| 002344(K线) | 海宁皮城(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -12.5万 | 314.62万 | 264.22万 | |||
| 002344(K线) | 海宁皮城(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -80万 | 2013.6万 | 679.58万 | |||
| 002344(K线) | 海宁皮城(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -38万 | 956.46万 | 262.82万 | |||
| 002444(K线) | 巨星科技(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -3万 | 36万 | 47.57万 | |||
| 002444(K线) | 巨星科技(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -6.39万 | 75.76万 | 71.18万 | |||
| 300297(K线) | *ST蓝盾(详情) | 2012-03-16 | 增持 | 1300 | 3.65万 | 1.17万 | |||
| 002205(K线) | 国统股份(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -1.5万 | 30.66万 | 90.55万 | |||
| 002390(K线) | 信邦制药(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -18万 | 252.36万 | 370万 | |||
| 002245(K线) | 蔚蓝锂芯(详情) | 2012-03-16 | 减持 | -800万 | 5200万 | 1.54亿 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。