变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688566(K线) 吉贝尔(详情) 2025-07-10 李召广 减持 -4.86万 141.42万 二级市场买卖 核心技术人员 0
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-07-10 李亚萍 减持 -2.49万 53.78万 竞价交易 董事,高管 1128.66万
300364(K线) 中文在线(详情) 2025-07-10 张帆 减持 -7.15万 200.91万 竞价交易 董事 72.64万
300996(K线) 普联软件(详情) 2025-07-10 冯学伟 减持 -12.98万 244.54万 竞价交易 董事,高管 275.89万
300996(K线) 普联软件(详情) 2025-07-10 张廷兵 减持 -4万 72.31万 竞价交易 高管 508.97万
301085(K线) 亚康股份(详情) 2025-07-10 古桂林 减持 -1.41万 81.86万 竞价交易 董事,高管 213.15万
000969(K线) 安泰科技(详情) 2025-07-10 王劲东 减持 -7万 87.92万 竞价交易 高管 22.1万
600276(K线) 恒瑞医药(详情) 2025-07-10 孙杰平 减持 -3万 173.15万 二级市场买卖 董事 186.2万
002530(K线) 金财互联(详情) 2025-07-10 徐正军 减持 -759.25万 8177.12万 大宗交易 董事 4701.31万
688359(K线) 三孚新科(详情) 2025-07-10 田志斌 减持 -4万 236.16万 二级市场买卖 核心技术人员 56.44万
603949(K线) 雪龙集团(详情) 2025-07-10 贺财霖 减持 -3500 6.36万 二级市场买卖 董事 2754.71万
002636(K线) 金安国纪(详情) 2025-07-10 韩涛 减持 -122.31万 1950.84万 竞价交易 董事,高管 366.95万
300902(K线) 国安达(详情) 2025-07-10 常世伟 减持 -2500 5.14万 竞价交易 高管 98.83万
300724(K线) 捷佳伟创(详情) 2025-07-10 余仲 减持 -30万 1541.1万 大宗交易 董事,高管 0
300127(K线) 银河磁体(详情) 2025-07-10 吴志坚 减持 -2万 59.62万 竞价交易 董事,高管 888.62万
688076(K线) 诺泰生物(详情) 2025-07-10 赵呈青 减持 -2.1万 79.8万 二级市场买卖 核心技术人员 0
300908(K线) 仲景食品(详情) 2025-07-10 摆向荣 减持 -3.58万 105.35万 竞价交易 监事 103.13万
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2025-07-10 张品光 减持 -102万 2074.67万 竞价交易 董事 4165.43万
300727(K线) 润禾材料(详情) 2025-07-10 肖鹰 增持 8000 23.13万 竞价交易 独立董事 8000
300570(K线) 太辰光(详情) 2025-07-10 张映华 减持 -4.5万 456.7万 竞价交易 董事 882.37万
300570(K线) 太辰光(详情) 2025-07-10 蔡波 减持 -10000 99.68万 竞价交易 董秘,高管 407.36万
300570(K线) 太辰光(详情) 2025-07-10 张艺明 减持 -2万 202.3万 竞价交易 董事,高管 986.89万
301029(K线) 怡合达(详情) 2025-07-10 张红 减持 -60万 1355.4万 竞价交易 董事,高管 8934.25万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。