变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688663(K线) 新风光(详情) 2025-08-26 任其广 减持 -3000 10.19万 二级市场买卖 核心技术人员 1.41万
688270(K线) 臻镭科技(详情) 2025-08-26 李国儒 减持 -1900 13.5万 二级市场买卖 核心技术人员 6056
688720(K线) 艾森股份(详情) 2025-08-26 赵建龙 减持 -1051 5.27万 二级市场买卖 高级管理人员 60.13万
688019(K线) 安集科技(详情) 2025-08-26 Yuchun Wang 增持 2.42万 112.65万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 9.78万
688019(K线) 安集科技(详情) 2025-08-26 Zhang Ming 增持 4.1万 190.95万 股权激励实施 董事,高级管理人员 13.41万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-08-26 周友 减持 -3.82万 65.51万 二级市场买卖 核心技术人员 0
001376(K线) 百通能源(详情) 2025-08-26 刘木良 减持 -4万 49.64万 竞价交易 高管 132.5万
301380(K线) 挖金客(详情) 2025-08-26 郭庆 减持 -1.45万 61.03万 竞价交易 董事,高管 15.37万
301331(K线) 恩威医药(详情) 2025-08-26 陈磊 减持 -1.62万 62.61万 竞价交易 高管 4.88万
000810(K线) 创维数字(详情) 2025-08-26 施驰 减持 -285.5万 3625.85万 竞价交易 董事 3391.55万
000810(K线) 创维数字(详情) 2025-08-26 王茵 减持 -7万 88.27万 竞价交易 高管 23万
000810(K线) 创维数字(详情) 2025-08-26 张知 减持 -80万 1009.6万 竞价交易 董秘,董事,高管 243.93万
300836(K线) 佰奥智能(详情) 2025-08-26 庄华锋 减持 -8万 351.84万 竞价交易 董事 444.62万
300836(K线) 佰奥智能(详情) 2025-08-26 朱莉华 减持 -24.32万 1061.08万 竞价交易 董秘,董事,高管 638.66万
002708(K线) 光洋股份(详情) 2025-08-26 程上楠 减持 -8.18万 108.63万 竞价交易 董事 2915.56万
601311(K线) 骆驼股份(详情) 2025-08-26 刘科 减持 -26.7万 270.57万 二级市场买卖 高级管理人员 3422.26万
300513(K线) 恒实科技(详情) 2025-08-26 张小红 增持 22.32万 216.72万 竞价交易 董事 969.9万
688082(K线) 盛美上海(详情) 2025-08-26 王俊 减持 -2万 329.65万 二级市场买卖 核心技术人员 12.13万
300107(K线) 建新股份(详情) 2025-08-26 徐光武 减持 -5.25万 44.04万 竞价交易 董事,高管 40.5万
300107(K线) 建新股份(详情) 2025-08-26 朱秀全 减持 -2.06万 17.3万 竞价交易 董事,高管 672.51万
300107(K线) 建新股份(详情) 2025-08-26 陈学为 减持 -11万 91.3万 竞价交易 董秘,董事,高管 686.84万
002215(K线) 诺普信(详情) 2025-08-26 李广泽 减持 -300 3867 竞价交易 高管 88.53万
300017(K线) 网宿科技(详情) 2025-08-26 刘成彦 减持 -256万 3192.32万 竞价交易 董事 1.72亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。