变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600663(K线) 陆家嘴(详情) 2025-08-27 许平 增持 1.03万 9.06万 二级市场买卖 高级管理人员 6.47万
600663(K线) 陆家嘴(详情) 2025-08-27 马越 增持 9900 8.75万 二级市场买卖 高级管理人员 8.26万
300678(K线) 中科信息(详情) 2025-08-27 钟勇 减持 -2万 79.73万 竞价交易 高管 57.74万
300414(K线) 中光防雷(详情) 2025-08-27 王雪颖 减持 -50万 692.5万 竞价交易 董事,高管 1427.84万
301023(K线) 江南奕帆(详情) 2025-08-27 刘锦成 减持 -3.05万 141.36万 竞价交易 董事 3158.61万
688159(K线) 有方科技(详情) 2025-08-27 汤柯夫 减持 -1.05万 77.63万 二级市场买卖 核心技术人员 0
300951(K线) 博硕科技(详情) 2025-08-27 周丹 减持 -5100 20.87万 竞价交易 高管 4.01万
688138(K线) 清溢光电(详情) 2025-08-27 邓振玉 减持 -3万 98.6万 二级市场买卖 董事 9.8万
605398(K线) 新炬网络(详情) 2025-08-27 程永新 减持 -110万 3657.39万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 876.92万
002947(K线) 恒铭达(详情) 2025-08-27 荆江 减持 -2.94万 133.03万 竞价交易 高管 195.69万
002947(K线) 恒铭达(详情) 2025-08-27 荆京平 减持 -8.9万 405.66万 竞价交易 董事,高管 616.63万
002947(K线) 恒铭达(详情) 2025-08-27 吴之星 减持 -3000 13.65万 竞价交易 董事,高管 39.33万
002947(K线) 恒铭达(详情) 2025-08-27 夏琛 减持 -14万 635.04万 竞价交易 董事,高管 821.79万
301160(K线) 翔楼新材(详情) 2025-08-27 张玉平 增持 2.5万 174.12万 竞价交易 董事,高管 23.84万
301160(K线) 翔楼新材(详情) 2025-08-27 张骁 减持 -1.5万 105.79万 竞价交易 董事,高管 119.17万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-08-27 张冉 减持 -2500 5.71万 竞价交易 董秘,高管 70.55万
688188(K线) 柏楚电子(详情) 2025-08-27 阳潇 减持 -3000 46.56万 二级市场买卖 核心技术人员 15.08万
603499(K线) 翔港科技(详情) 2025-08-27 董建军 增持 2.25万 43.39万 二级市场买卖 董事 7903.98万
300515(K线) 三德科技(详情) 2025-08-27 周智勇 减持 -4.78万 106.49万 竞价交易 董事,高管 377.5万
300364(K线) 中文在线(详情) 2025-08-27 谢广才 减持 -3.28万 109.09万 竞价交易 董事,高管 95.93万
603186(K线) 华正新材(详情) 2025-08-27 汤新强 减持 -2万 85.32万 二级市场买卖 监事 42.4万
300222(K线) 科大智能(详情) 2025-08-27 黄明松 减持 -390万 5877.3万 竞价交易 董事 1.86亿
300817(K线) 双飞集团(详情) 2025-08-27 顾美娟 减持 -15万 363万 竞价交易 董事 723.72万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。