变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600663(K线) 陆家嘴(详情) 2025-08-28 严相蓉 增持 4300 3.72万 二级市场买卖 监事 7100
688521(K线) 芯原股份(详情) 2025-08-28 VeriSilicon Limited 减持 -1577.13万 16.59亿 询价转让 董事长 5990.7万
603267(K线) 鸿远电子(详情) 2025-08-28 郑小丹 减持 -18.8万 1115万 二级市场买卖 董事 674.75万
688662(K线) 富信科技(详情) 2025-08-28 刘富坤 减持 -4.36万 212.72万 二级市场买卖 董事 1201.15万
688501(K线) 青达环保(详情) 2025-08-27 张光荣 减持 -2000 6.46万 二级市场买卖 核心技术人员 9600
603214(K线) 爱婴室(详情) 2025-08-27 莫锐强 减持 -2万 39.41万 二级市场买卖 董事 1618万
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2025-08-27 孙健 减持 -10000 80.59万 二级市场买卖 核心技术人员 5万
688123(K线) 聚辰股份(详情) 2025-08-27 王上 减持 -1.95万 172.73万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688077(K线) 大地熊(详情) 2025-08-27 曹庆香 减持 -6.5万 273.01万 二级市场买卖 董事 580.89万
688077(K线) 大地熊(详情) 2025-08-27 熊永飞 减持 -32.63万 1149.29万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3939.01万
688049(K线) 炬芯科技(详情) 2025-08-27 龚建 减持 -1.68万 106.34万 二级市场买卖 核心技术人员 1.44万
603985(K线) 恒润股份(详情) 2025-08-27 周洪亮 减持 -2200 4.08万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2204.28万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2025-08-27 杨健 减持 -4000 24.71万 二级市场买卖 核心技术人员 20.88万
688720(K线) 艾森股份(详情) 2025-08-27 赵建龙 减持 -1.43万 72.08万 二级市场买卖 高级管理人员 58.69万
688720(K线) 艾森股份(详情) 2025-08-27 杨一伍 减持 -4000 20.11万 二级市场买卖 董事 84.83万
301548(K线) 崇德科技(详情) 2025-08-27 吴星明 减持 -10.15万 558.04万 竞价交易 董事 1006.43万
301388(K线) 欣灵电气(详情) 2025-08-27 张彭春 减持 -41.39万 1394.01万 竞价交易 董事,高管 523.41万
301380(K线) 挖金客(详情) 2025-08-27 郭庆 减持 -9500 41.26万 竞价交易 董事,高管 14.42万
000810(K线) 创维数字(详情) 2025-08-27 施驰 减持 -166万 2136.42万 竞价交易 董事 3225.55万
601311(K线) 骆驼股份(详情) 2025-08-27 刘科 减持 -26.7万 268.04万 二级市场买卖 高级管理人员 3395.56万
300212(K线) 易华录(详情) 2025-08-27 林拥军 减持 -4.03万 98.37万 竞价交易 董事 2123.86万
300308(K线) 中际旭创(详情) 2025-08-27 王晓东 减持 -1.8万 603.9万 竞价交易 董事,高管 285.82万
300279(K线) 和晶科技(详情) 2025-08-27 徐宏斌 减持 -26.25万 217.61万 竞价交易 董事,高管 157.5万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。