变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300513(K线) 恒实科技(详情) 2025-08-27 张小红 增持 115.98万 1109.92万 竞价交易 董事 1085.88万
688019(K线) 安集科技(详情) 2025-08-27 Shoutian Li 减持 -1000 17.5万 二级市场买卖 核心技术人员 1.01万
002929(K线) 润建股份(详情) 2025-08-27 梁姬 减持 -2.72万 153.46万 竞价交易 董事,高管 258.17万
002929(K线) 润建股份(详情) 2025-08-27 许文杰 减持 -8.76万 494.23万 竞价交易 董事,高管 413.88万
300107(K线) 建新股份(详情) 2025-08-27 陈学为 减持 -2.12万 17.72万 竞价交易 董秘,董事,高管 684.72万
300693(K线) 盛弘股份(详情) 2025-08-27 方兴 减持 -41.56万 1620.84万 竞价交易 董事,高管 5564.73万
600446(K线) 金证股份(详情) 2025-08-27 徐岷波 减持 -100万 2222万 二级市场买卖 董事 4356.26万
002177(K线) 御银股份(详情) 2025-08-27 杨文江 减持 -257.95万 2288.01万 竞价交易 董事,高管 1.07亿
003036(K线) 泰坦股份(详情) 2025-08-27 屈红民 增持 1400 2.38万 竞价交易 董事 1400
300679(K线) 电连技术(详情) 2025-08-27 王新坤 减持 -10000 52.79万 竞价交易 高管 25.79万
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-08-27 周火良 减持 -9.46万 52.75万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 775.54万
300606(K线) 金太阳(详情) 2025-08-27 方红 减持 -40.04万 945.74万 竞价交易 董事,高管 196.23万
300606(K线) 金太阳(详情) 2025-08-27 刘宜彪 减持 -41.98万 998.7万 竞价交易 董事,高管 126.04万
300606(K线) 金太阳(详情) 2025-08-27 杨伟 减持 -53.17万 1257.47万 竞价交易 董事,高管 249.87万
300606(K线) 金太阳(详情) 2025-08-27 农忠超 减持 -16万 385.44万 竞价交易 高管 110.75万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2025-08-27 张丽莺 减持 -5000 15.13万 二级市场买卖 核心技术人员 4.7万
688538(K线) 和辉光电(详情) 2025-08-27 陈志宏 减持 -9.1万 24.75万 二级市场买卖 高级管理人员 27.32万
002803(K线) 吉宏股份(详情) 2025-08-27 王亚朋 减持 -304万 5715.2万 竞价交易 董事 913.99万
600663(K线) 陆家嘴(详情) 2025-08-27 周卉 增持 1.06万 9.25万 二级市场买卖 高级管理人员 3.72万
600663(K线) 陆家嘴(详情) 2025-08-27 邓佳悦 增持 1.2万 10.59万 二级市场买卖 高级管理人员 10.4万
600663(K线) 陆家嘴(详情) 2025-08-27 贾伟 增持 1.2万 10.58万 二级市场买卖 高级管理人员 18.39万
600663(K线) 陆家嘴(详情) 2025-08-27 王雪梅 增持 5300 4.63万 二级市场买卖 监事 5.46万
600663(K线) 陆家嘴(详情) 2025-08-27 王辉 增持 1.18万 10.39万 二级市场买卖 高级管理人员 17.76万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。