变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300700(K线) 岱勒新材(详情) 2025-08-26 康戒骄 减持 -6.8万 97.03万 竞价交易 董事,高管 76.51万
002583(K线) 海能达(详情) 2025-08-26 朱德友 减持 -5400 7.46万 竞价交易 监事 4.67万
002583(K线) 海能达(详情) 2025-08-26 孙鹏飞 减持 -5000 6.93万 竞价交易 董事 9.47万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2025-08-26 魏晓曦 减持 -112.65万 1577.1万 大宗交易 董事 3972.81万
300414(K线) 中光防雷(详情) 2025-08-26 周辉 减持 -4.5万 63.45万 竞价交易 董秘,董事,副总经理 13.52万
300414(K线) 中光防雷(详情) 2025-08-26 王雪颖 减持 -91.34万 1280.58万 竞价交易 董事,高管 1477.84万
300414(K线) 中光防雷(详情) 2025-08-26 汪建华 减持 -2.11万 30.04万 竞价交易 董事,高管 13.11万
301023(K线) 江南奕帆(详情) 2025-08-26 刘锦成 减持 -7.89万 366.88万 竞价交易 董事 3161.66万
688093(K线) 世华科技(详情) 2025-08-26 温强 减持 -1400 6.07万 二级市场买卖 核心技术人员 4480
002947(K线) 恒铭达(详情) 2025-08-26 荆江 减持 -3万 131.69万 竞价交易 高管 198.63万
002947(K线) 恒铭达(详情) 2025-08-26 荆京平 减持 -12.97万 563.93万 竞价交易 董事,高管 625.53万
002947(K线) 恒铭达(详情) 2025-08-26 荆世平 减持 -14.5万 596.53万 大宗交易 董事 6074.52万
002947(K线) 恒铭达(详情) 2025-08-26 吴之星 减持 -7100 31.2万 竞价交易 董事,高管 39.63万
002947(K线) 恒铭达(详情) 2025-08-26 夏琛 减持 -10万 411.4万 大宗交易 董事,高管 835.79万
603486(K线) 科沃斯(详情) 2025-08-26 于学东 增持 3300 6.51万 股权激励实施 监事 4300
603486(K线) 科沃斯(详情) 2025-08-26 李钱欢 增持 3.34万 65.96万 股权激励实施 董事 16.03万
603486(K线) 科沃斯(详情) 2025-08-26 周杨华 增持 12.3万 242.92万 股权激励实施 监事 12.3万
300364(K线) 中文在线(详情) 2025-08-26 王京京 减持 -9.57万 332.36万 竞价交易 董秘,高管 91.38万
603186(K线) 华正新材(详情) 2025-08-26 汤新强 减持 -1.46万 61.41万 二级市场买卖 监事 44.4万
300222(K线) 科大智能(详情) 2025-08-26 黄明松 减持 -60万 754.8万 竞价交易 董事 1.9亿
300817(K线) 双飞集团(详情) 2025-08-26 单亚元 减持 -2.24万 54.29万 竞价交易 董事,高管 408.77万
301130(K线) 西点药业(详情) 2025-08-26 石英秀 减持 -2.12万 69.04万 竞价交易 董事,高管 161.4万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2025-08-26 李青松 减持 -2.7万 93.17万 二级市场买卖 核心技术人员 82.3万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。