变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603927(K线) 中科软(详情) 2025-12-11 蔡宏 减持 -11万 209.7万 二级市场买卖 高级管理人员 315.77万
603611(K线) 诺力股份(详情) 2025-12-11 钟锁铭 减持 -5500 12.78万 二级市场买卖 董事 115.8万
688432(K线) 有研硅(详情) 2025-12-11 杨波 增持 7.68万 69.5万 股权激励实施 高级管理人员 7.68万
688689(K线) 银河微电(详情) 2025-12-11 贾东庆 增持 3万 44.31万 股权激励实施 核心技术人员 3万
688191(K线) 智洋创新(详情) 2025-12-11 鲍春飞 减持 -5万 177.5万 二级市场买卖 高级管理人员 77.34万
603466(K线) 风语筑(详情) 2025-12-11 辛浩鹰 减持 -30.42万 285.3万 二级市场买卖 董事 1.1亿
301196(K线) 唯科科技(详情) 2025-12-11 郭水源 减持 -1800 15.3万 竞价交易 董事,高管 3.4万
300854(K线) 中兰环保(详情) 2025-12-11 曹丽 减持 -10000 16.68万 竞价交易 董事,高管 111万
688432(K线) 有研硅(详情) 2025-12-11 李耀东 增持 6.48万 58.64万 股权激励实施 核心技术人员 11.5万
603648(K线) 畅联股份(详情) 2025-12-11 陈文晔 减持 -10万 104.46万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 143.32万
688126(K线) 沪硅产业(详情) 2025-12-11 邱慈云 增持 10000 21.5万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 265.12万
603927(K线) 中科软(详情) 2025-12-11 谢中阳 减持 -5万 95.75万 二级市场买卖 高级管理人员 418.54万
688126(K线) 沪硅产业(详情) 2025-12-11 李炜 增持 10000 21.48万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 141.8万
688689(K线) 银河微电(详情) 2025-12-11 庄建军 增持 3万 44.31万 股权激励实施 核心技术人员 3.6万
301257(K线) 普蕊斯(详情) 2025-12-11 宋卫红 减持 -700 3.18万 竞价交易 高管 2500
300655(K线) 晶瑞电材(详情) 2025-12-11 顾友楼 减持 -1.7万 28.57万 竞价交易 高管 5.26万
688613(K线) 奥精医疗(详情) 2025-12-11 田国峰 减持 -5000 10.01万 二级市场买卖 董事 14.5万
688636(K线) 智明达(详情) 2025-12-11 龙波 减持 -3000 12万 二级市场买卖 董事 7.83万
301042(K线) 安联锐视(详情) 2025-12-11 申雷 减持 -1.7万 142.64万 竞价交易 董秘,董事,高管 66.23万
300648(K线) 星云股份(详情) 2025-12-11 江美珠 减持 -10万 430.1万 大宗交易 董事 1445.01万
688636(K线) 智明达(详情) 2025-12-11 江虎 减持 -9000 36万 二级市场买卖 董事 9.11万
688432(K线) 有研硅(详情) 2025-12-11 吴志强 增持 5.28万 47.78万 股权激励实施 核心技术人员 5.38万
300377(K线) 赢时胜(详情) 2025-12-11 唐球 减持 -5万 105.1万 竞价交易 董事 7326.31万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。