变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-12-12 秦苏琼 减持 -9000 96.85万 二级市场买卖 核心技术人员 3000
300319(K线) 麦捷科技(详情) 2025-12-12 张美蓉 减持 -20万 241.6万 竞价交易 董事,高管 4375.47万
601899(K线) 紫金矿业(详情) 2025-12-12 陈景河 增持 200万 2230万 股权激励实施 董事 8710万
603299(K线) 苏盐井神(详情) 2025-12-12 吴旭峰 增持 3.6万 35.82万 二级市场买卖 董事 26.6万
001226(K线) 拓山重工(详情) 2025-12-12 徐杨顺 减持 -30万 1113.9万 大宗交易 董事,高管 3968.83万
300592(K线) 华凯易佰(详情) 2025-12-12 庄俊超 增持 47.04万 500.03万 竞价交易 董事 3202.31万
300582(K线) 英飞特(详情) 2025-12-12 GUICHAO HUA 减持 -21.17万 320.09万 竞价交易 董事 9789.08万
601899(K线) 紫金矿业(详情) 2025-12-12 邹来昌 增持 85万 947.75万 股权激励实施 董事,高级管理人员 357.3万
002542(K线) 中化岩土(详情) 2025-12-12 宋伟民 减持 -15万 50.85万 竞价交易 董事 2390.29万
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2025-12-12 王宝军 减持 -2.2万 234.88万 二级市场买卖 核心技术人员 1.3万
300760(K线) 迈瑞医疗(详情) 2025-12-12 LI XITING 增持 25.18万 5002.51万 竞价交易 董事 100.53万
603078(K线) 江化微(详情) 2025-12-12 殷福华 减持 -130.72万 2362.63万 二级市场买卖 董事 5362.63万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2025-12-12 王芳立 减持 -13.2万 478.22万 二级市场买卖 董事 4816.41万
300435(K线) 中泰股份(详情) 2025-12-12 周娟萍 减持 -5万 106.65万 竞价交易 董秘,董事 41.43万
001296(K线) 长江材料(详情) 2025-12-12 熊鹰 减持 -2.5万 68.02万 竞价交易 董事 3308.5万
301042(K线) 安联锐视(详情) 2025-12-12 申雷 减持 -5000 41.68万 竞价交易 董秘,董事,高管 65.73万
300435(K线) 中泰股份(详情) 2025-12-12 刘晓庆 减持 -7500 16.07万 竞价交易 董事 2.25万
300377(K线) 赢时胜(详情) 2025-12-12 唐球 减持 -90万 1962.9万 竞价交易 董事 6836.31万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2025-12-12 葛伟国 减持 -3.16万 303.34万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 163.5万
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2025-12-12 周天红 减持 -5000 53.99万 二级市场买卖 核心技术人员 14.8万
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-12 蒋荣彪 减持 -5.36万 78.25万 竞价交易 董事,高管 658.98万
301082(K线) 久盛电气(详情) 2025-12-12 张水荣 减持 -10万 205万 竞价交易 高管 195.79万
688636(K线) 智明达(详情) 2025-12-12 万崇刚 减持 -2376 9.76万 二级市场买卖 高级管理人员 1.91万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。