变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688019(K线) 安集科技(详情) 2026-01-07 Shoutian Li 减持 -3000 79.59万 二级市场买卖 核心技术人员 5171
603037(K线) 凯众股份(详情) 2026-01-07 贾洁 减持 -31.75万 146.37万 股权激励实施 高级管理人员 44.68万
301607(K线) 富特科技(详情) 2026-01-07 倪斌 减持 -4.37万 203.64万 竞价交易 董事,高管 103.51万
301607(K线) 富特科技(详情) 2026-01-07 章纪明 减持 -6.34万 293.41万 竞价交易 董事 111.66万
002414(K线) 高德红外(详情) 2026-01-07 黄立 减持 -1053.61万 1.73亿 竞价交易 董事 11.34亿
688590(K线) 新致软件(详情) 2026-01-07 耿琦 增持 8万 119.12万 股权激励实施 董事 8万
605155(K线) 西大门(详情) 2026-01-07 董雨亭 增持 5万 82.7万 二级市场买卖 高级管理人员 14.1万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2026-01-07 孙君鹏 减持 -2.8万 120.79万 股权激励实施 核心技术人员 19.13万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2026-01-07 陈树林 减持 -22.8万 500.23万 大宗交易 董事,高管 4455.7万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2026-01-07 蒋小明 减持 -15万 329.1万 大宗交易 董事 4461.35万
001339(K线) 智微智能(详情) 2026-01-07 郭旭辉 减持 -10万 537.79万 竞价交易 董事 6884.62万
603258(K线) 电魂网络(详情) 2026-01-07 胡玉彪 减持 -15万 285.19万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1865万
002421(K线) 达实智能(详情) 2026-01-07 刘磅 减持 -344.8万 999.92万 大宗交易 董事 9289.37万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-07 刘爱森 增持 15万 210万 二级市场买卖 董事 1.35亿
600875(K线) 东方电气(详情) 2026-01-07 王军 减持 -3000 7.65万 二级市场买卖 高级管理人员 2.1万
688361(K线) 中科飞测(详情) 2026-01-07 陈鲁 减持 -8000 144.9万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 24.2万
002624(K线) 完美世界(详情) 2026-01-07 池宇峰 减持 -28.25万 472.9万 竞价交易 董事 1.41亿
603486(K线) 科沃斯(详情) 2026-01-07 冷泠 减持 -4200 35.32万 二级市场买卖 董事 99.2万
688590(K线) 新致软件(详情) 2026-01-07 王浩 增持 5万 74.45万 股权激励实施 核心技术人员 5万
301110(K线) 青木科技(详情) 2026-01-07 吕斌 减持 -38.43万 2347.3万 大宗交易 董事 1899.65万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-07 郑涛 减持 -88.54万 4376.76万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 2944.43万
688077(K线) 大地熊(详情) 2026-01-07 董学春 减持 -4.38万 144.65万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 26.56万
688190(K线) 云路股份(详情) 2026-01-07 郭克云 减持 -8万 819.04万 二级市场买卖 董事 1982.64万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。