变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300115(K线) 长盈精密(详情) 2026-01-12 陈小硕 减持 -12.9万 583.85万 竞价交易 董事,高管 40.02万
002315(K线) 焦点科技(详情) 2026-01-12 黄良发 减持 -39万 2285.4万 竞价交易 董事,高管 409万
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2026-01-12 高扬 减持 -200 2586 竞价交易 董事,高管 2138.3万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2026-01-12 樊钒 减持 -2.76万 29.36万 股权激励实施 董事 3054.6万
688095(K线) 福昕软件(详情) 2026-01-12 李有铭 减持 -1000 12.05万 二级市场买卖 高级管理人员 12.46万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2026-01-12 谭勇 减持 -2.4万 25.53万 股权激励实施 高级管理人员 41.85万
300941(K线) 创识科技(详情) 2026-01-12 吴桢林 减持 -14万 338.38万 竞价交易 高管 119.18万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2026-01-12 康路 减持 -20万 420万 竞价交易 董事 3372.26万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2026-01-12 余云辉 减持 -2.4万 25.53万 股权激励实施 董事 3.2万
002862(K线) 实丰文化(详情) 2026-01-12 蔡俊权 减持 -9.02万 194.92万 竞价交易 董事,高管 5247.07万
300941(K线) 创识科技(详情) 2026-01-12 田暐 减持 -62万 1520.24万 竞价交易 高管 197.58万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2026-01-12 陈爱民 减持 -2.76万 29.36万 股权激励实施 董事,高级管理人员 58.48万
688385(K线) 复旦微电(详情) 2026-01-12 王晓燕 增持 7500 13.21万 二级市场买卖 监事 2.37万
002315(K线) 焦点科技(详情) 2026-01-12 沈锦华 减持 -235.33万 1.34亿 竞价交易 董事,高管 1.44亿
301065(K线) 本立科技(详情) 2026-01-12 盛孟均 减持 -10000 22.36万 竞价交易 高管 26.5万
688208(K线) 道通科技(详情) 2026-01-12 罗永良 减持 -9700 38.31万 二级市场买卖 董事 17万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2026-01-12 蒋小明 减持 -10万 233.5万 大宗交易 董事 4334.79万
600718(K线) 东软集团(详情) 2026-01-12 刘积仁 增持 7万 55.65万 其他 董事 511.61万
688095(K线) 福昕软件(详情) 2026-01-12 孟庆功 减持 -5000 61.6万 二级市场买卖 核心技术人员 8018
301622(K线) 英思特(详情) 2026-01-12 马春茹 减持 -900 6.2万 竞价交易 董事,高管 99.15万
300678(K线) 中科信息(详情) 2026-01-12 史志明 减持 -6万 220.98万 竞价交易 董事,高管 58.76万
002785(K线) 万里石(详情) 2026-01-12 邹鹏 减持 -15.8万 586.65万 竞价交易 董事,高管 1336.83万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-12 刘爱森 增持 22.33万 314.62万 二级市场买卖 董事 1.35亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。