南京埃斯顿自动化股份有限公司
2025 年股票期权与限制性股票激励计划
激励对象名单
一、本激励计划总体分配情况表
1、股票期权分配情况
获授的股票 占本激励计划 占本激励计划
姓名 职务 期权数量 拟授出全部权 草案公布日股
（万份） 益数量的比例 本总额的比例
核心技术及骨干人员、董事会认为
需要激励的其他人员 350.00 46.67% 0.40%
（135 人）
合计 350.00 46.67% 0.40%
2、限制性股票分配情况
获授的限制 占本激励计划 占本激励计划
姓名 职务 性股票数量 拟授出全部权 草案公布日股
（万股） 益数量的比例 本总额的比例
诸春华 董事、副总经理 6.00 0.80% 0.007%
周爱林 董事、副总经理 6.00 0.80% 0.007%
何灵军 董事、副总经理、财 6.00 0.80% 0.007%
务总监
陈银兰 董事 6.00 0.80% 0.007%
ZHANGXING
ZHU（朱樟 副总经理 6.00 0.80% 0.007%
兴）
殷成钢 副总经理 6.00 0.80% 0.007%
肖婷婷 董事会秘书 4.00 0.53% 0.005%
核心技术及骨干人员、董事会认为需
要激励的其他人员 360.00 48.00% 0.415%
（133 人）
合计 400.00 53.33% 0.461%
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
二、核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
序号 姓名 人员类别
1 刘永虎 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
2 齐蛟 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
3 陆晓攀 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
4 姜广厚 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
5 孙复波 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
6 王国强 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
7 陈海 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
8 陈凯 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
9 刘永波 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
10 施志 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
11 刘状 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
12 帅晨 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
13 陈汝平 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
14 李怀亮 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
15 何应坤 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
16 陆宏晶 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
17 刘照 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
18 姚凯 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
19 高燕飞 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
20 许乐平 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
21 徐小军 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
22 张旭 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
23 陈振业 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
24 王一杰 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
25 王旭 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
26 丁小峰 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
27 王奎浩 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
28 李建国 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
29 黄冬 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
30 董庆鹏 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
31 袁碧金 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
32 杨欢立 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
33 咸勇 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
34 吴光柳 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
35 曾孖城 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
36 陈舜涛 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
37 黄凯佳 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
38 王长乐 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
39 袁德敏 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
40 蔡圣祥 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
41 吴元圆 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
42 陈玲 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
43 伊民民 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
44 方健 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
45 梁盛文 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
46 李雪 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
47 董元辉 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
48 王杰 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
49 胡洋 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
50 王李 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
51 宋春桃 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
52 赵昌富 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
53 张利雪 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
54 罗维 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
55 罗琪 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
56 李玉龙 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
57 周玉龙 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
58 龚俊 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
59 欧阳恺 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
60 徐洋 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
61 汪世林 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
62 梁文博 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
63 孙磊 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
64 郭海猛 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
65 张干 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
66 蔡春军 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
67 李平 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
68 李仁智 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
69 席国强 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
70 顾康建 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
71 杨志荣 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
72 杨可心 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
73 朱洪 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
74 韩学鹏 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
75 倪丹丹 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
76 包晓磊 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
77 池小波 核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员
78 贾敬松
