股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688676(K线) | 金盘科技(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -1.7万 | 97.29万 | 1.7万 | |||
| 688676(K线) | 金盘科技(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -3.02万 | 172.79万 | 0 | |||
| 688676(K线) | 金盘科技(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -4.46万 | 254.91万 | 0 | |||
| 600803(K线) | 新奥股份(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -10000 | 21万 | 56万 | |||
| 600803(K线) | 新奥股份(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -5000 | 10.49万 | 8.5万 | |||
| 600803(K线) | 新奥股份(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -15.62万 | 323.33万 | 84.38万 | |||
| 603130(K线) | 云中马(详情) | 2024-06-18 | 增持 | 2900 | 5.19万 | 1.68万 | |||
| 603130(K线) | 云中马(详情) | 2024-06-18 | 增持 | 1.12万 | 20万 | 6188.56万 | |||
| 002749(K线) | 国光股份(详情) | 2024-06-18 | 增持 | 7.37万 | 90.72万 | 189.79万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -8.75万 | 43.22万 | 48.44万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -8.75万 | 43.22万 | 40.5万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -8.75万 | 43.22万 | 78.09万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -21.25万 | 104.97万 | 454.61万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -8.75万 | 43.22万 | 104.63万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -8.75万 | 43.22万 | 61.42万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -7万 | 34.58万 | 0 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -4万 | 19.76万 | 2.23万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -15万 | 74.09万 | 249.02万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -8.75万 | 43.22万 | 62.62万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -8.75万 | 43.22万 | 20.27万 | |||
| 600718(K线) | 东软集团(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -6万 | 29.64万 | 0 | |||
| 300836(K线) | 佰奥智能(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -1.65万 | 60.86万 | 375.87万 | |||
| 688772(K线) | 珠海冠宇(详情) | 2024-06-18 | 减持 | -7691 | 11.36万 | 0 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。