变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600113(K线) 浙江东日(详情) 2026-04-03 涂飞云 增持 10000 46.52万 二级市场买卖 董事 9.59万
600637(K线) 东方明珠(详情) 2026-04-03 鱼洁 增持 8200 7.46万 集中竞价交易 党委委员,副总裁 3.06万
600637(K线) 东方明珠(详情) 2026-04-03 戴钟伟 增持 5700 5.18万 集中竞价交易 党委委员,总编辑 2.65万
600637(K线) 东方明珠(详情) 2026-04-03 史支焱 增持 1.01万 9.37万 集中竞价交易 党委委员,高级副总裁 4.13万
600637(K线) 东方明珠(详情) 2026-04-03 金晓明 增持 1.2万 10.92万 集中竞价交易 党委委员,董事,总会计师 4.5万
600637(K线) 东方明珠(详情) 2026-04-03 卢宝丰 增持 10000 9.14万 集中竞价交易 党委委员,高级副总裁,总工程师 4.04万
600637(K线) 东方明珠(详情) 2026-04-03 曹志勇 增持 1.14万 10.48万 集中竞价交易 党委委员,高级副总裁 6.17万
600637(K线) 东方明珠(详情) 2026-04-03 黄凯 增持 1.43万 12.95万 集中竞价交易 党委副书记,董事,高级副总裁,代理总裁 4.34万
600771(K线) 广誉远(详情) 2026-04-03 王鹏浩 增持 2万 34.72万 集中竞价交易 副总裁 2万
002718(K线) 友邦吊顶(详情) 2026-04-03 时沈祥 减持 -1177.41万 3.46亿 要约收购 董事长 3532.25万
002151(K线) 北斗星通(详情) 2026-04-03 张智超 减持 -1.5万 53.77万 集中竞价交易 副总经理,财务负责人 4.5万
002151(K线) 北斗星通(详情) 2026-04-03 王建茹 减持 -5000 18万 集中竞价交易 职工董事 1.51万
603823(K线) 百合花(详情) 2026-04-03 蒋珊 减持 -1.4万 20.73万 二级市场买卖 高级管理人员 4.21万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-03 郎一丁 减持 -7900 12.62万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1019.57万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-03 骆俊彬 减持 -2500 3.99万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 74.45万
301548(K线) 崇德科技(详情) 2026-04-02 吴星明 减持 -7600 50.68万 竞价交易 董事 685.49万
301336(K线) 趣睡科技(详情) 2026-04-02 李亮 减持 -1.61万 81.51万 竞价交易 董事,高管 179.31万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-04-02 徐强 增持 4300 4.94万 竞价交易 董秘 3万
002832(K线) 比音勒芬(详情) 2026-04-02 申金冬 增持 18万 311.04万 竞价交易 董事 1501.1万
002382(K线) 蓝帆医疗(详情) 2026-04-02 李振平 增持 247.22万 2049.45万 竞价交易 董事 802.49万
603160(K线) 汇顶科技(详情) 2026-04-02 张帆 增持 17.42万 1127.54万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2.06亿
300538(K线) 同益股份(详情) 2026-04-02 华青春 减持 -1.63万 23.09万 竞价交易 高管 538.47万
300538(K线) 同益股份(详情) 2026-04-02 邵羽南 减持 -117.19万 1550.42万 大宗交易 董事 3125.93万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。