股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688003(K线) | 天准科技(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 2.4万 | 35.11万 | 5万 | |||
| 001203(K线) | 大中矿业(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -60.5万 | 609.84万 | 187.5万 | |||
| 300868(K线) | 杰美特(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -1.12万 | 30.87万 | 3.42万 | |||
| 603658(K线) | 安图生物(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 10000 | 47.31万 | 108.31万 | |||
| 300729(K线) | 乐歌股份(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 6300 | 10.06万 | 860.99万 | |||
| 301035(K线) | 润丰股份(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -3200 | 15.04万 | 4.72万 | |||
| 301035(K线) | 润丰股份(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -4400 | 20.68万 | 6.9万 | |||
| 688020(K线) | 方邦股份(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 5000 | 18.11万 | 5000 | |||
| 688218(K线) | 江苏北人(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 3.64万 | 25.35万 | 449.73万 | |||
| 688218(K线) | 江苏北人(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 3.64万 | 25.35万 | 2166.31万 | |||
| 002984(K线) | 森麒麟(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -1.5万 | 38.41万 | 5278.38万 | |||
| 300687(K线) | 赛意信息(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -53.6万 | 658.74万 | 4753.38万 | |||
| 002341(K线) | ST新纶(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 10.26万 | 9.74万 | 0 | |||
| 688409(K线) | 富创精密(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 200 | 1.32万 | 200 | |||
| 688012(K线) | 中微公司(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -6.89万 | 1001.48万 | 442.94万 | |||
| 600774(K线) | 汉商集团(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 400 | 3664 | 400 | |||
| 688387(K线) | 信科移动(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 1.5万 | 7.63万 | 8.58万 | |||
| 600234(K线) | *ST科新(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 10000 | 2.35万 | 10000 | |||
| 603663(K线) | 三祥新材(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -1.76万 | 7.28万 | 0 | |||
| 688090(K线) | 瑞松科技(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -4767 | 18万 | 2.18万 | |||
| 300084(K线) | 海默科技(详情) | 2024-06-19 | 增持 | 8.8万 | 47.78万 | 412.35万 | |||
| 688676(K线) | 金盘科技(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -2.11万 | 121万 | 0 | |||
| 688676(K线) | 金盘科技(详情) | 2024-06-19 | 减持 | -2.52万 | 144.11万 | 0 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。