变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301300(K线) 远翔新材(详情) 2026-01-30 聂志明 减持 -4000 18.18万 竞价交易 董秘,董事,高管 5.35万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-30 刘爱森 增持 5.19万 80.18万 二级市场买卖 董事 1.36亿
002009(K线) 天奇股份(详情) 2026-01-30 沈保卫 减持 -2.43万 68.76万 竞价交易 董事 41.06万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-01-30 江泽军 减持 -10万 417.31万 二级市场买卖 董事 408.09万
600733(K线) 北汽蓝谷(详情) 2026-01-30 庞新福 增持 3.34万 26.92万 二级市场买卖 高级管理人员 8.75万
300779(K线) 惠城环保(详情) 2026-01-30 张新功 增持 1.5万 146.79万 竞价交易 董事 5200.93万
301300(K线) 远翔新材(详情) 2026-01-29 邱棠福 减持 -3000 13.95万 竞价交易 高管 5.6万
300761(K线) 立华股份(详情) 2026-01-29 程立力 减持 -180万 2858.4万 大宗交易 董事,高管 2.54亿
000510(K线) 新金路(详情) 2026-01-29 吴洋 减持 -4.05万 67.51万 竞价交易 董事,高管 12.17万
688533(K线) 上声电子(详情) 2026-01-29 朱文元 增持 9.35万 165.77万 股权激励实施 高级管理人员 71.15万
603151(K线) 邦基科技(详情) 2026-01-29 罗晓 增持 2万 24.9万 股权激励实施 高级管理人员 2万
301300(K线) 远翔新材(详情) 2026-01-29 WANG CHENGRI 减持 -3000 13.98万 竞价交易 董事,高管 6万
002973(K线) 侨银股份(详情) 2026-01-29 郭倍华 减持 -36万 451.44万 大宗交易 董事 1.13亿
688325(K线) 赛微微电(详情) 2026-01-29 赵建华 减持 -5000 58.25万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 110.78万
688533(K线) 上声电子(详情) 2026-01-29 顾敏莉 增持 9.19万 163.11万 股权激励实施 高级管理人员 224.05万
001376(K线) 百通能源(详情) 2026-01-29 刘木良 减持 -10000 24.52万 竞价交易 高管 97.5万
000510(K线) 新金路(详情) 2026-01-29 成景豪 减持 -1.31万 22.27万 竞价交易 董事,高管 15.94万
688533(K线) 上声电子(详情) 2026-01-29 周建明 增持 11.64万 206.37万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 746.57万
688533(K线) 上声电子(详情) 2026-01-29 沐永生 增持 7.05万 124.99万 股权激励实施 核心技术人员 32.04万
688533(K线) 上声电子(详情) 2026-01-29 马登永 增持 7.2万 127.65万 股权激励实施 核心技术人员 31.19万
000510(K线) 新金路(详情) 2026-01-29 彭朗 减持 -3万 52.68万 竞价交易 董事,高管 34.83万
688533(K线) 上声电子(详情) 2026-01-29 蔡野锋 增持 7.05万 124.99万 股权激励实施 核心技术人员 31.04万
000510(K线) 新金路(详情) 2026-01-29 刘祥彬 减持 -7.22万 127.72万 竞价交易 董事,高管 21.67万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。