变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300200(K线) 高盟新材(详情) 2026-01-15 史向前 减持 -2万 31万 集中竞价 副总裁 47.39万
688361(K线) 中科飞测(详情) 2026-01-15 古凯男 减持 -1000 19.6万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2.94万
300908(K线) 仲景食品(详情) 2026-01-15 刘红玉 减持 -2万 57.64万 竞价交易 董事 48.32万
600718(K线) 东软集团(详情) 2026-01-15 刘积仁 增持 7万 55.65万 其他 董事 518.61万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-15 刘爱森 增持 19万 272.27万 二级市场买卖 董事 1.36亿
300017(K线) 网宿科技(详情) 2026-01-15 刘成彦 减持 -61.03万 736.02万 竞价交易 董事 1.56亿
301236(K线) 软通动力(详情) 2026-01-15 刘天文 减持 -45.6万 2171.01万 大宗交易 董事,高管 2.2亿
688167(K线) 炬光科技(详情) 2026-01-15 刘兴胜 减持 -5万 885.15万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 1190.42万
605020(K线) 永和股份(详情) 2026-01-15 余锋 增持 2.62万 22.18万 股权激励实施 董事 205.62万
001268(K线) 联合精密(详情) 2026-01-15 何俊桦 减持 -12.6万 400.3万 大宗交易 董事,高管 2321.69万
300304(K线) 云意电气(详情) 2026-01-15 付红玲 增持 7万 80.78万 竞价交易 董事,高管 491.89万
300582(K线) 英飞特(详情) 2026-01-15 GUICHAO HUA 减持 -76.56万 1148.55万 大宗交易 董事 9302.15万
002414(K线) 高德红外(详情) 2026-01-14 黄立 减持 -90.06万 1494.99万 竞价交易 董事 11.14亿
300485(K线) 赛升药业(详情) 2026-01-14 马丽 减持 -230.18万 2762.16万 竞价交易 董事,高管 2421.67万
300253(K线) 卫宁健康(详情) 2026-01-14 靳茂 减持 -16.36万 246.7万 竞价交易 董事,高管 624.87万
603959(K线) 百利科技(详情) 2026-01-14 霍鹏 减持 -2.54万 14.35万 集中竞价 董事 7.65万
301019(K线) 宁波色母(详情) 2026-01-14 陈建国 减持 -4.86万 126.5万 竞价交易 董秘 84.6万
600571(K线) 信雅达(详情) 2026-01-14 陈宇 减持 -10000 18.19万 二级市场买卖 高级管理人员 7.32万
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2026-01-14 陈先彪 减持 -2.25万 61.31万 竞价交易 高管 6.79万
688190(K线) 云路股份(详情) 2026-01-14 郭克云 减持 -36.28万 3524.52万 二级市场买卖 董事 1826.67万
002973(K线) 侨银股份(详情) 2026-01-14 郭倍华 减持 -124.85万 1596.83万 大宗交易 董秘,董事 1.16亿
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-14 郑涛 减持 -64万 2976.29万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 2873.02万
300910(K线) 瑞丰新材(详情) 2026-01-14 郑天骄 减持 -1500 9.83万 竞价交易 高管 44.9万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。