变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300594(K线) 朗进科技(详情) 2024-07-31 李建勇 增持 7200 10.41万 竞价交易 董事,高管 18.95万
600031(K线) 三一重工(详情) 2024-07-31 易小刚 减持 -77.3万 1242.21万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 232.23万
600031(K线) 三一重工(详情) 2024-07-31 张科 减持 -20.97万 336.14万 二级市场买卖 高级管理人员 62.91万
301246(K线) 宏源药业(详情) 2024-07-31 段小六 减持 -12.9万 166.41万 盘后定价 监事 691.54万
002902(K线) 铭普光磁(详情) 2024-07-31 杨勋文 减持 -3万 59.79万 竞价交易 高管 11万
002902(K线) 铭普光磁(详情) 2024-07-31 钱银博 减持 -2.29万 45.83万 竞价交易 高管 11.5万
600392(K线) 盛和资源(详情) 2024-07-31 王晓晖 减持 -165.35万 1355.53万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1823.95万
300775(K线) 三角防务(详情) 2024-07-31 王海鹏 减持 -1.44万 44.97万 竞价交易 董事,高管 18.75万
300775(K线) 三角防务(详情) 2024-07-31 李辉 减持 -2万 63.1万 竞价交易 高管 20万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2024-07-31 边瑞群 减持 -5.6万 111.44万 竞价交易 董秘,董事,高管 2006.42万
300063(K线) 天龙集团(详情) 2024-07-31 王晶 减持 -4万 17.2万 竞价交易 董秘,高管 28.55万
000040(K线) ST旭蓝(详情) 2024-07-31 高超 增持 33.33万 34.66万 竞价交易 董事 83.33万
000040(K线) ST旭蓝(详情) 2024-07-31 赵艳军 增持 49.32万 51.78万 竞价交易 董事,高管 99.32万
000040(K线) ST旭蓝(详情) 2024-07-31 王正军 增持 47.16万 49.98万 竞价交易 董秘,高管 97.16万
000040(K线) ST旭蓝(详情) 2024-07-31 杨武斌 增持 38.35万 39.5万 竞价交易 董事 88.35万
000040(K线) ST旭蓝(详情) 2024-07-31 王志波 增持 50万 52万 竞价交易 监事 100万
688567(K线) 孚能科技(详情) 2024-07-31 刘丽荣 减持 -2万 18.98万 二级市场买卖 核心技术人员 2.9万
688567(K线) 孚能科技(详情) 2024-07-31 李盘忠 减持 -3万 28.28万 二级市场买卖 核心技术人员 6万
688037(K线) 芯源微(详情) 2024-07-31 张怀东 减持 -3112 21万 二级市场买卖 核心技术人员 0
301079(K线) 邵阳液压(详情) 2024-07-31 宋超平 增持 1.1万 19.21万 竞价交易 董事 1012万
603439(K线) 贵州三力(详情) 2024-07-31 王珏犇 增持 1.3万 15.02万 二级市场买卖 高级管理人员 16.07万
301382(K线) 蜂助手(详情) 2024-07-31 罗洪鹏 增持 3.07万 53.35万 竞价交易 董事,高管 4861.16万
601069(K线) 西部黄金(详情) 2024-07-31 唐向阳 减持 -9.07万 61.49万 其他 董事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。