变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600690(K线) 海尔智家(详情) 2024-08-01 解居志 增持 500 1.34万 二级市场买卖 高级管理人员 18.08万
300722(K线) 新余国科(详情) 2024-08-01 新余国晖投资管理中心(有限合伙) 减持 -4.99万 107.2万 集中竞价 董事长 119.31万
002510(K线) 天汽模(详情) 2024-08-01 田卫红 增持 10000 3.82万 买入 监事 0
601969(K线) 海南矿业(详情) 2024-08-01 滕磊 增持 1.1万 6.38万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 40.1万
601366(K线) 利群股份(详情) 2024-07-31 胡培峰 减持 -13万 65.55万 二级市场买卖 董事 356.29万
605376(K线) 博迁新材(详情) 2024-07-31 陈钢强 减持 -20万 404.6万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1453.32万
003004(K线) 声迅股份(详情) 2024-07-31 楚林 减持 -4.63万 115.33万 竞价交易 高管 60.8万
002456(K线) 欧菲光(详情) 2024-07-31 周亮 增持 10万 49.9万 股权激励 董秘,高管 123.52万
605218(K线) 伟时电子(详情) 2024-07-31 YAMAGUCHI MASARU 减持 -8.17万 147.14万 二级市场买卖 董事 2227.05万
300594(K线) 朗进科技(详情) 2024-07-31 李建勇 增持 7200 10.41万 竞价交易 董事,高管 18.95万
600031(K线) 三一重工(详情) 2024-07-31 易小刚 减持 -77.3万 1242.21万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 232.23万
600031(K线) 三一重工(详情) 2024-07-31 张科 减持 -20.97万 336.14万 二级市场买卖 高级管理人员 62.91万
301246(K线) 宏源药业(详情) 2024-07-31 段小六 减持 -12.9万 166.41万 盘后定价 监事 691.54万
002902(K线) 铭普光磁(详情) 2024-07-31 杨勋文 减持 -3万 59.79万 竞价交易 高管 11万
002902(K线) 铭普光磁(详情) 2024-07-31 钱银博 减持 -2.29万 45.83万 竞价交易 高管 11.5万
600392(K线) 盛和资源(详情) 2024-07-31 王晓晖 减持 -165.35万 1355.53万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1823.95万
300775(K线) 三角防务(详情) 2024-07-31 王海鹏 减持 -1.44万 44.97万 竞价交易 董事,高管 18.75万
300775(K线) 三角防务(详情) 2024-07-31 李辉 减持 -2万 63.1万 竞价交易 高管 20万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2024-07-31 边瑞群 减持 -5.6万 111.44万 竞价交易 董秘,董事,高管 2006.42万
300063(K线) 天龙集团(详情) 2024-07-31 王晶 减持 -4万 17.2万 竞价交易 董秘,高管 28.55万
000040(K线) ST旭蓝(详情) 2024-07-31 高超 增持 33.33万 34.66万 竞价交易 董事 83.33万
000040(K线) ST旭蓝(详情) 2024-07-31 赵艳军 增持 49.32万 51.78万 竞价交易 董事,高管 99.32万
000040(K线) ST旭蓝(详情) 2024-07-31 王正军 增持 47.16万 49.98万 竞价交易 董秘,高管 97.16万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。