变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603789(K线) 星光农机(详情) 2024-08-02 施健 减持 -20万 95.86万 其他 高级管理人员 30万
603789(K线) 星光农机(详情) 2024-08-02 吴海娟 减持 -6万 28.75万 其他 高级管理人员 9万
603789(K线) 星光农机(详情) 2024-08-02 郑斌 减持 -103.2万 494.63万 其他 董事,高级管理人员 154.8万
603789(K线) 星光农机(详情) 2024-08-02 何德军 减持 -103.2万 494.63万 其他 董事 154.8万
002747(K线) 埃斯顿(详情) 2024-08-02 吴侃 增持 10.5万 138.6万 竞价交易 董事,高管 10.5万
605069(K线) 正和生态(详情) 2024-08-02 郎翠霞 增持 8300 4.91万 集中竞价交易 财务总监 1.68万
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2024-08-02 高扬 减持 -136.36万 1055.42万 竞价交易 董事,高管 3415.92万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2024-08-02 李洪光 减持 -5.6万 54.04万 二级市场买卖 核心技术人员 80.34万
002579(K线) 中京电子(详情) 2024-08-02 余祥斌 增持 17万 114.24万 竞价交易 董事,高管 73.18万
600933(K线) 爱柯迪(详情) 2024-08-02 张建成 增持 69.13万 897.16万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7533.79万
601969(K线) 海南矿业(详情) 2024-08-02 滕磊 增持 3.47万 20.81万 集中竞价交易 副董事长,总裁 41.47万
002645(K线) 华宏科技(详情) 2024-08-02 胡士勇 减持 -77.2万 486.42万 大宗交易 董事 1512.63万
688012(K线) 中微公司(详情) 2024-08-02 YANG JAMES WEI 减持 -2万 321万 二级市场买卖 核心技术人员 45.4万
688012(K线) 中微公司(详情) 2024-08-02 NI TUQIANG 减持 -10000 161万 二级市场买卖 高级管理人员 76.43万
688362(K线) 甬矽电子(详情) 2024-08-02 李大林 增持 3.5万 66.64万 二级市场买卖 高级管理人员 18.66万
688020(K线) 方邦股份(详情) 2024-08-02 苏陟 增持 1.23万 42.3万 二级市场买卖 董事 7.38万
603893(K线) 瑞芯微(详情) 2024-08-02 黄旭 减持 -1.5万 92.71万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 6403.5万
601366(K线) 利群股份(详情) 2024-08-02 胡培峰 减持 -4.12万 20.79万 二级市场买卖 董事 341.17万
603170(K线) 宝立食品(详情) 2024-08-02 何宏武 增持 2万 22.84万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 12万
603466(K线) 风语筑(详情) 2024-08-02 辛浩鹰 减持 -30万 223.41万 二级市场买卖 董事 1.26亿
688071(K线) 华依科技(详情) 2024-08-02 李粉花 增持 3000 5.83万 二级市场买卖 核心技术人员 9400
301246(K线) 宏源药业(详情) 2024-08-02 雷高良 减持 -17.39万 230.37万 竞价交易 监事 621万
300775(K线) 三角防务(详情) 2024-08-02 罗锋 减持 -1.94万 59.17万 竞价交易 高管 44.81万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。