变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603933(K线) 睿能科技(详情) 2024-08-06 赵健民 增持 5000 5.89万 二级市场买卖 董事 34万
002210(K线) 飞马国际(详情) 2024-08-06 黄筱赟 增持 10万 15万 竞价交易 董事,高管 67.45万
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2024-08-06 高扬 减持 -65.11万 494.18万 竞价交易 董事,高管 3229.01万
603879(K线) ST永悦(详情) 2024-08-06 徐成凤 增持 18.04万 49.97万 二级市场买卖 董事 34.79万
603110(K线) 东方材料(详情) 2024-08-06 许广彬 减持 -496.37万 4402.84万 其他 董事 5374.3万
605183(K线) 确成股份(详情) 2024-08-06 黄伟源 减持 -9万 72.27万 二级市场买卖 董事 7万
605183(K线) 确成股份(详情) 2024-08-06 夏洪庆 减持 -3.1万 24.93万 股权激励实施 董事 3.79万
603520(K线) 司太立(详情) 2024-08-06 胡锦生 减持 -876.82万 5778.24万 其他 董事 5132.79万
688721(K线) 龙图光罩(详情) 2024-08-06 富诚海富通龙图光罩1号员工参与科创板战略配售集合资产管理计划 增持 124.32万 2299.99万 首发上市 CAM部经理,核心技术人员 124.32万
688721(K线) 龙图光罩(详情) 2024-08-06 富诚海富通龙图光罩2号员工参与科创板战略配售集合资产管理计划 增持 57.08万 1055.99万 首发上市 研发中心主任,核心技术人员 57.08万
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2024-08-05 高扬 减持 -121.8万 924.46万 竞价交易 董事,高管 3294.12万
002708(K线) 光洋股份(详情) 2024-08-05 程上楠 减持 -86.81万 695.34万 竞价交易 董事 3594.95万
300903(K线) 科翔股份(详情) 2024-08-05 刘涛 增持 15.16万 100.05万 竞价交易 高管 77.31万
000975(K线) 山金国际(详情) 2024-08-05 王水 减持 -1620万 2.95亿 大宗交易 董事 0
300321(K线) 同大股份(详情) 2024-08-05 张通 增持 2400 3.57万 竞价交易 高管 1.37万
300321(K线) 同大股份(详情) 2024-08-05 徐彦峰 增持 800 1.17万 竞价交易 董事 5600
688362(K线) 甬矽电子(详情) 2024-08-05 李大林 增持 7万 125.95万 二级市场买卖 高级管理人员 25.66万
601366(K线) 利群股份(详情) 2024-08-05 胡培峰 减持 -8.99万 45.55万 二级市场买卖 董事 332.17万
603170(K线) 宝立食品(详情) 2024-08-05 何宏武 增持 4万 45.24万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 16万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2024-08-05 罗文文 增持 3.15万 32.44万 竞价交易 董事 35.72万
002456(K线) 欧菲光(详情) 2024-08-05 曾兆豪 增持 10万 49.9万 股权激励 高管 145.55万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2024-08-05 冯仁荣 减持 -3.49万 36.85万 竞价交易 董事 889.9万
603466(K线) 风语筑(详情) 2024-08-05 辛浩鹰 减持 -30万 219.33万 二级市场买卖 董事 1.26亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。