变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603283(K线) 赛腾股份(详情) 2024-10-17 赵建华 减持 -5000 35.44万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 124.59万
300836(K线) 佰奥智能(详情) 2024-10-17 朱莉华 减持 -1.5万 72.97万 竞价交易 董秘,董事,高管 495.02万
605588(K线) 冠石科技(详情) 2024-10-17 门芳芳 减持 -5000 21.16万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 123.18万
605588(K线) 冠石科技(详情) 2024-10-17 王顺利 减持 -5900 24.98万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 40万
300506(K线) *ST名家(详情) 2024-10-17 程宗玉 减持 -5700 2.1万 竞价交易 董事,高管 1.36亿
002846(K线) 英联股份(详情) 2024-10-17 翁伟武 减持 -10000 7.06万 竞价交易 董事 1.75亿
605218(K线) 伟时电子(详情) 2024-10-17 YAMAGUCHI MASARU 减持 -2.5万 51.73万 二级市场买卖 董事 2094.55万
002996(K线) 顺博合金(详情) 2024-10-17 王增潮 增持 15.5万 90.21万 竞价交易 董事,高管 1.47亿
688083(K线) 中望软件(详情) 2024-10-17 刘玉峰 减持 -3.54万 357.37万 二级市场买卖 董事 114.79万
002476(K线) 宝莫股份(详情) 2024-10-17 熊锐新 增持 2.8万 10.94万 竞价交易 董事 2.8万
603499(K线) 翔港科技(详情) 2024-10-17 景成连 增持 3000 6.94万 二级市场买卖 董事 3000
300128(K线) 锦富技术(详情) 2024-10-17 汪俊 增持 27.86万 120.63万 竞价交易 高管 27.86万
300128(K线) 锦富技术(详情) 2024-10-17 王小虎 增持 200 866 竞价交易 高管 39.68万
300128(K线) 锦富技术(详情) 2024-10-17 任庭芬 增持 87.51万 399.91万 集中竞价 董事长,总经理 137.51万
300996(K线) 普联软件(详情) 2024-10-17 聂玉涛 减持 -5000 10.3万 竞价交易 高管 128.5万
300996(K线) 普联软件(详情) 2024-10-17 高峰信 减持 -15万 309.75万 竞价交易 监事 197.44万
300996(K线) 普联软件(详情) 2024-10-17 张廷兵 减持 -4万 82.12万 竞价交易 董事,高管 379.6万
300581(K线) 晨曦航空(详情) 2024-10-17 张倩肖 增持 200 2076 竞价交易 独立董事 500
300063(K线) 天龙集团(详情) 2024-10-17 冯羽健 增持 4500 3.03万 竞价交易 高管 61.79万
603798(K线) 康普顿(详情) 2024-10-17 焦广宇 减持 -3.91万 30.95万 二级市场买卖 董事 31.12万
603798(K线) 康普顿(详情) 2024-10-17 王强 减持 -5万 39.85万 二级市场买卖 董事 30.03万
603798(K线) 康普顿(详情) 2024-10-17 王黎明 减持 -1.6万 12.75万 二级市场买卖 董事 30.23万
300991(K线) 创益通(详情) 2024-10-17 晏雨国 减持 -24.28万 436.55万 竞价交易 董事,高管 1876.72万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。