变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603037(K线) 凯众股份(详情) 2024-10-21 杨建刚 增持 91万 1064.7万 二级市场买卖 董事 1362.16万
003001(K线) 中岩大地(详情) 2024-10-21 刘光磊 减持 -35.47万 1031.4万 竞价交易 高管 136.91万
688788(K线) 科思科技(详情) 2024-10-21 梁宏建 减持 -69.53万 1905.9万 二级市场买卖 核心技术人员 2279.89万
601969(K线) 海南矿业(详情) 2024-10-18 吴旭春 增持 5000 3.37万 二级市场买卖 高级管理人员 32.46万
603288(K线) 海天味业(详情) 2024-10-18 何涛 减持 -6100 25.92万 二级市场买卖 监事 1.86万
002761(K线) 浙江建投(详情) 2024-10-18 孙鹏 增持 8100 7.01万 买入 副总经理 0
688592(K线) 司南导航(详情) 2024-10-18 孙中豪 减持 -415 1.71万 卖出 副总经理 0
000983(K线) 山西焦煤(详情) 2024-10-18 武秀芝 减持 -2800 2.38万 集中竞价 副总经理 0
600117(K线) 西宁特钢(详情) 2024-10-18 樊世亮 增持 4300 1.21万 二级市场买卖 监事 4300
001301(K线) 尚太科技(详情) 2024-10-18 齐仲辉 减持 -8.9万 474.28万 竞价交易 董事 96万
001301(K线) 尚太科技(详情) 2024-10-18 孙跃杰 减持 -3.89万 210.17万 竞价交易 监事 86万
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2024-10-18 赵鹏 减持 -2.02万 26.66万 二级市场买卖 监事 18.22万
688657(K线) 浩辰软件(详情) 2024-10-18 李长春 减持 -3.61万 139.61万 二级市场买卖 核心技术人员 40.97万
002130(K线) 沃尔核材(详情) 2024-10-18 周文河 减持 -30万 567.6万 竞价交易 董事 1049.69万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2024-10-18 姚良 减持 -3.7万 74.25万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 64.2万
688003(K线) 天准科技(详情) 2024-10-18 刘军传 减持 -4.8万 192.38万 二级市场买卖 核心技术人员 0
002922(K线) 伊戈尔(详情) 2024-10-18 王一龙 减持 -46万 857.9万 竞价交易 董事 705.26万
605111(K线) 新洁能(详情) 2024-10-18 叶鹏 减持 -20万 740万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 362.94万
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2024-10-18 胡宗学 增持 1.02万 27.98万 二级市场买卖 高级管理人员 4.74万
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2024-10-18 王小伟 增持 9.5万 264.67万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 129.55万
603283(K线) 赛腾股份(详情) 2024-10-18 肖雪 减持 -3500 25.58万 二级市场买卖 董事 1.14万
603283(K线) 赛腾股份(详情) 2024-10-18 赵建华 减持 -2.5万 181.08万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 122.09万
603283(K线) 赛腾股份(详情) 2024-10-18 娄洪卫 减持 -2.4万 175.2万 二级市场买卖 董事 22.27万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。